Определение режима трудового рабочего дня и график работы в офисе
Режим трудового рабочего дня. Я, устраиваюсь на работу в офис. Работодатель установил следующий график: понед., с 09-18.00 обед 13.00-14.00. Вторник, с 10.30-18.30 обед 14.00-15.00, Среда с 09.00-18.00 обед с 13.00-14.00, Четверг с 10.30-18.30 обед 14.00-15.00, Пятница с 09.00-18.00 обед с 13.00-14.00, Суббота с 11.00-13.00, Воскресенье выходной. (Шестидневная 40 часовая неделя). Обед считается в эти 40 часов? И почему шестидневка? Все ли правельно?
Режим рабочего времени на вашем предприятии может предусматривать продолжительность рабочей недели - шестидневная с одним выходным.
Ст.91 ТК РФ - Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Просчитайте суммарно рабочее время, выбросьте обеденный перерыв, если не превышает 40 часов, то режим в рамках норм ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
Смешанный график работы - возможен ли такой режим работы для водителя автобуса?
Организация графика работы 5 сотрудников обработчиков с использованием суммированного учета рабочего времени
Рабочий график и выходные дни сотрудника - особенности и расписание работы
Работа воспитателя в коррекционной школе - оптимальность графика и его особенности
Работник отказывается работать по новому графику из-за религиозных убеждений, предоставление альтернативной работы невозможно
