Что делать работодателю, если работник-водитель в командировке исчезает и через 2 дня находят его труп?
Что должен делать работодатель в случае, если его работник (водитель) направленый на рабочем автомобиле в командировку исчезает, а через некоторое время (2 дня) находят его труп (не известно еще своя смерть или насильственная - ведется экспертиза).
проводится ли служебное расследование? Сообщается ли в труд. Инспекцию? Оформляется ли акт Н-1? будет ли работодатель производить какие-либо выплаты жене и детям работника?
О случившемся узнали два часа назад, какие действия предпринимать?
Заранее большое спасибо!
Поскольку работник находился в командировке, факт смерти изначально будет считаться несчастным случаем со всеми вытекающими действиями работодателя. Сообщайте в Гострудинспекцию о произошедшем, просите подсказать что и как оформлять. Самостоятельно смотрите ст.228 и т.д. Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 13 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Вопрос о времени вынесения приказа о применении дисциплинарного наказания и увольнении работника
Имеет ли работодатель право на предоставление копии уведомления о изменении условий труда по требованию работника?
Как защититься от увольнения по отрицательным мотивам - эффективные юридические действия для работника.
Получение пенсии по потере кормильца при смерти работника в командировке на производстве.
