Отказ от подписи документов о приходе ТМЦ приводит к угрозе увольнения с определенными нарушениями
Увольняюсь с дол начальника склада по собственному желанию, на заявлении генеральный поставил подпись о том что документ принял, хотят что бы я подписал документы о приходе ТМЦ, которого я на склад не принимал, я отказываюсь, говорят тогда уволят не по собственному желанию, а за определенные нарушения.
Здравствуйте! В ГИТ подайте жалобу
СпроситьНе имеют права не уволить, если приняли заявление. Примите ТМЦ - возможны проблемы в последующем.
СпроситьЗдравсвуйте!
То что не принимали, не подписывайте. Копия заявления есть с отметкой? Пусть нарушения доказывают в суде, а у вас будет доказательства давления со стороны начальства.
СпроситьЗдравствуйте. Увольняйтесь ничего не платите, если недостача, пусть доказывают в суде, что по Вашей вине.
СпроситьНе принимали - ничего не подписывайте.
СпроситьНе обращайте внимания. Пусть определяют. А вы не нарушайте. Дисциплинарный проступок, за который имеются в законе основания для увольнения - это неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Если в ваши должностные обязанности входит оприходовать то что не приходило , то работодателю можно поставить бронзовый памятник за смелость. Любое увольнение можно оспорить в суде.
Спросить