Юлия
12.04.2015, 17:24
Возможность принять сотрудника на ночную работу без заведения трудовой книжки по совместительству
Читать ответы (1)
К нам на работу устраиватся гражданин Украины, у него имеется постоянный вид на жительство, он работает, у него имеется основная работа, мы хотели устроить его по совместительству? Но у нашей организации нет квоты, нужна ли она нам, чтоб устроить этого человека?
Уважаемая Надежда.
Квота на приём указанного гражданина Украины Вашей организации не требуется. Ему также не требуется наличие разрешения на работу, ввиду наличия вида на жительсво в РФ.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация