Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос возмещения расходов на медосмотр и медкнижку при трудоустройстве в бюджетной организации

10.06.2016, 20:32
• г. Курск

Меня интересует вопрос, должен ли возвращать работодатель деньги за платный медосмотр и медкнижку при трудоустройстве (бюджетная организация).

Читать ответы (1)
Платный медосмотр
Ответы на вопрос (1):

Да, при приеме на работу по квитанциям должны вернуть уплаченные деньги.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
20.10.2020, 22:06

Обязан ли работодатель выдавать медкнижку при увольнении, если сотрудник не предоставлял ее при трудоустройстве?

Вопрос На каком основании работодатель должен при увольнении выдать сотруднику медкнижку если сотрудник её при трудоустройстве не предоставлял а сам бланк как и медосмотр оплачен за счет работодателя?
Читать ответы (1)
Наталья
21.08.2013, 15:25

Медосмотр на трудоустройство в Детском эколого-биологическом центре - рассмотрение вопроса о оплате расходов

Я устраиваюсь на работу педагогом доп образования в детский эколого-биологический центр. Прошла медосмотр на трудоустройство за свой счет. При предъявлении чеков с этого медосмотра (я слышала, что медосмотр должен оплачивать работодатель) бухгалтер центра сказала, что они первичный (при трудоустройстве) медосмотр не оплачивают и вообще могут оплатить только на усмотрение директора, а потом вообще сказала, что такого закона, обязывающего работодателя оплачивать эти медосмотры, нет. хотя моему мужу всегда при трудоустройстве оплачивают расходы на медосмотр. Теперь скажите, пожалуйста, есть ли такой закон или статья в ТКРФ? напишите название.
Читать ответы (1)
Тамара Алексеева
30.08.2021, 11:42

Можно ли иметь две медкнижки при двух трудоустройствах?

У меня официально 2 трудоустройства. На основном месте имеется медкнижка и ежегодный медосмотр за счет работодателя. На втором месте устроена недавно-администратор салона красоты. Директор требует, чтобы медкнижка лежала у нее. Как это возможно, мне придется еще одну медкнижку заводить?
Читать ответы (1)
Любовь
04.12.2017, 13:57

Требование возврата денег за медосмотр и медкнижку при увольнении из бюджетной организации - законно или нет?

Я устроилась в бюджетную организацию д.сад, при трудоустройстве за меня оплатили и медосмотр, и медкнижку, отработав два месяца, я увольняюсь и с меня требуют возрат денег, за медосмотр и медкнижку. Законно это или нет?
Читать ответы (1)
Ольга
03.02.2015, 11:25

Вопрос - Обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр при трудоустройстве?

Недавно устроилась на новую работу. Для трудоустройства необходимо было пройти платный первичный медосмотр. Прошла его за свои собственные деньги. Работодатель отказался возмещать стоимость медосмотра. Подскажите, обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр, если сам и заставляет его проходить при устройстве на работу? Спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила Васильевна
29.10.2015, 09:55

Обязанность работодателя (бюджетная сфера)

Обязан ли работодатель (бюджетная сфера) оплачивать период трудоустройства при ликвидации организации и переходе в другую организацию.
Читать ответы (1)
Владимир сергеевич
04.12.2014, 09:02

Вопросы трудоустройства - Сроки рассмотрения документов работодателем и возможность получения компенсации за медосмотр

При трудоустройстве прошёл первичный медосмотр затем все документы подал в организацию но оттуда ни ответа ни привета уже второй месяц. Сколько по закону должен работодатель рассматривать документы и могу ли я найти другую работу а деньги за медосмотр затребовать с организации которая не взяла меня на работу.
Читать ответы (3)
Альбина Альбиновна
12.12.2018, 09:31

Необходимость справки об отсутствии судимости для трудоустройства на должность администратора научной библиотеки

Планировала устроиться на работу на должность администратора научной библиотеки (бюджетная организация). Была удивлена тому, что для трудоустройства на эту должность санитарная книжка (медосмотр) не требуется, а справку об отсутствии судимости необходимо представить. Поясните, пожалуйста, нужна ли справка об отсутствии судимости для трудоустройства на должность администратора научной библиотеки (бюджетная организация)? В каких нормативных документах можно ознакомиться со списками документов, которые необходимо предоставить работодателю при трудоустройстве, и есть ли такие списки документов отдельно по каждой специальности, должности. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
13.11.2008, 11:07

Отстранили от работы из-за отсутствия медкнижки - чего ждать от работодателя?

Меня отстранили от работы из-за отсутствия медкнижки. Я работаю в санаторной школе. Директор говорит-что медкнижки должны делать за свой счет. А потом администрация вернет деньги. И еще говорит-что в законе не сказано что работодатель заранее должен оплачивать медкнижки. И имеет право оплатить потом. У меня была медкнижка в этой организации, но они ее утеряли. И теперь говорят-что это недоказуемо и могут сказать-что ее не было или я сама ее утеряла. В прошлый раз делала медкнижку за свой счет-деньги не вернули. Но расписки у меня нет-что я им ее сдавала. Что мне делать? Куда обратиться с жалобой? НА какие статьи сослаться? Ведь действительно в законе не сказано-что работодатель заранеее должен оплачивать медкнижки.
Читать ответы (3)