Я оформлена на полставки, на время летних каникул меня поставили начальником летнего лагеря. Как мне оплатят этот период.
Я оформлена на полставки, на время летних каникул меня поставили начальником летнего лагеря. Как мне оплатят этот период.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202307/07/30x30/b54e2dd36ad8058188aac7a64013d1d1.jpg)
Я работаю воспитателем в центре для детей сирот и оставшихся без попечения родителей, на летний период центр выезжает в оздоровительный лагерь, в этом году меня назначили начальником лагеря, я находилась в лагере безвыездно 64 дня, получив расчетки я увидела, что на момент моей работы в лагере начальником лагеря у меня стоит должность воспитатель и оплата производилась по окладу воспитателя. Могу ли я оспорить оплату труда за период своей работы в летнем лагере?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/21/30x30/65cbb81c786f8263a32a6a992ec7a9d3.jpg)
Добрый день. Да конечно вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или сразу в суд.
СпроситьЯ работаю сопровождающей школьного автобуса, на время летних каникул меня поставили работать в школьном лагере воспитателем. Правомерно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Меня назначили начальником школьного летнего лагеря, но так как мой ребенок заболел, я взяла больничный по уходу за ребенком, до открытия этого самого лагеря! Если СЭС оштрафует за этот лагерь, то кого?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
Я учитель начальных классов. Во время летних каникул в при школе работает лагерь дневного пребывания. Может ли директор по приказу заставить меня быть заместителем директора лагеря по воспитательной работе? Как правильно отказаться?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/13/30x30/351063.jpg)
Здравствуйте
Смотрите свой трудовой договор. Там нет обязанности выполнять обязанности зам директора в лагере при школе. Директор может Вам предложить и тогда необходимо подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, если Вы согласны.
Удачи Вам.
СпроситьЯ работаю учителем на основном месте работы. Мне предложили на время летнего лагеря работать (в другой школе) начальником лагеря. Можно ли работать по совместительсву (не выходя в отпуск) начальником лагеря? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ш.png)
Если это не мешает основной работе и не противоречит основному трудовому соглашению, а равно не наносит вред вашему здоровью. Почему нет?
СпроситьВ школе открывается летний лагерь для детей, один учитель назначен начальником лагеря. Директор заставляет меня без доп. оплаты заключать договора для лагеря, отсчитывать меню и списывать продукты. Правомерно ли это? Могу я отказаться от дополнительно вменяемой мне работы? Просто ведение документации по столовой мне оплачивается.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/25/30x30/8ddfc475defe4cbb9268b39a029b6791.jpg)
Здравствуйте!
Это неправомерно, если не предусмотрено Вашей должностной инструкцией.
Можете отказаться.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьХочу отправить ребенка в летний танцевальный лагерь. Какие документы мы должны подписать о том, что на время нахождения его в лагере, администрация лагеря несет за него ответственность?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
Это будет прописано в договоре, который Вам администрация предложит к подписанию при оформлении путевки.
Удачи.
СпроситьРаботники образовательной организации в период летних каникул выполняют функции воспитателей в детском оздоровительном лагере при этой же школе в рамках той же нагрузки учебной, которая им была установлена до летних каникул. Заявления о согласии работников работать в качестве воспитателей есть, штатное на лагерь есть, приказ о назначении воспитателей есть, должностные все есть, всё подписано. Необходимо ли с каждым ещё заключать дополнительное соглашение о работе в детском лагере?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/24/30x30/329409.jpg)
Здравствуйте!
Трудовым догвором должно определяться место работы ракботника. Отсутствие такого пункта может иметь последствия недействительности договора. Поэтому доп. соглашения не помешают.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/08/30x30/253431.jpg)
Добрый день, Тамара!
Если с Вами был заключен письменный договор, в котором было указано, что Вы выполняете функции начальника лагеря, то и оплатить должны, как начальнику лагеря.
СпроситьЯ завхоз в школе. Законно ли принуждение меня обсчитывать меню летнего лагеря и составление договоров для лагеря бесплатно. Начальник лагеря совсем другой человек. Как быть? Говорят, что лагерь-это та же столовая.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
Доброго времени суток вам. У вас должна быть должностная инструкция в которой всё должно быть максимально точно прописано в плане обязанностей. Удачи вам и всего хорошего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/25/30x30/8ddfc475defe4cbb9268b39a029b6791.jpg)
Здравствуйте!
Законно, если это предусмотрено условиями Вашего трудового договора либо должностной инструкцией.
В ином случае, работодатель не вправе Вас заставить.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Смотрите свою должностную инструкцию там все прописаны ваши функции, А также приказы, если были изменения. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Вы не обязаны исполнять работу, которая не предусмотрено вашим трудовым договором и должностной инструкцией. Поэтому никто не имеет права вас принудить а вы не обязаны ничего этого делать.
Спросить