Водитель школьного автобуса наказан по с. 12.10 ч.1 КоАП, состоялся суд заплатил штраф, может ли он и дальше работать на школьном автобусе, если нет, то навсегда или через какое-то время его снова можно принять водителем школьного автобуса.

Необходимость заключения дополнительного соглашения о работе в детском лагере для работников образовательной организации

Работники образовательной организации в период летних каникул выполняют функции воспитателей в детском оздоровительном лагере при этой же школе в рамках той же нагрузки учебной, которая им была установлена до летних каникул. Заявления о согласии работников работать в качестве воспитателей есть, штатное на лагерь есть, приказ о назначении воспитателей есть, должностные все есть, всё подписано. Необходимо ли с каждым ещё заключать дополнительное соглашение о работе в детском лагере?

Директор школы-интерната заставляет воспитателей работать в лагере - есть ли это законно?

Имеет ли право директор школы-интернат заставить работать воспитателей продленного дня в пришкольном лагере во время летних каникул без их согласия?

Совмещение должностей водителя школьного автобуса и других должностей - анализ в соответствии со статьей 329 ТК РФ

Мой знакомый работает на школьном автобусе, автобус относится к ПАТП, а школа автобус у ПАТП арендует. Но знакомый ещё работает и в школе водителем директора и числится грузчиком при школьной столовой. А по закону и трудовому кодексу имеет ли право водитель школьного автобуса совмещать должностя, если ссылаться на закон ст. 329 ТК РФ.

В летние каникулы меня назначили воспитателем в пришкольном лагере. Сохраняется ли методический день в это время работы?

Отвечает ли сопровождающий школьного автобуса за то,как проводят время дети в ожидании школьного автобуса.

Анализ противоречия между школьным уставом и законом об образовании в отношении работы на школьном участке во время летних каникул

Отец в этом году не разрешил работать во время каникул на школьном участке. Администрация школы грозит наложить за это наказание на основании школьного устава, может ли устав школы противоречить закону о образовании. И в праве ли администрация школы требовать отработки во время летних каникул если я как родитель категарически против.

Заголовок - Работа учителей в летний период - законность полной рабочей недели и обязанностей

Я работаю учителем начальных классов. Моя нагрузка 20 часов в неделю. Во время летних каникул часть учителей работает у нас с детьми (летний лагерь), а остальных заставляют делать ремонт в учереждении, наводить порядок на территории и при этом обязуют работать полный рабочий день с 8.00 до 16. 00 Правомерно ли это?

Я оформлена на полставки, на время летних каникул меня поставили начальником летнего лагеря. Как мне оплатят этот период.

Обязанность работы в школьном лагере на летний период - что делать, если не согласны?

Работаю в школе учителем начальных классов на ставку. На летний период хотят обязать работать в школьном лагере по 9 часов в день. Правомерно ли это решение, если я не согласна?

Администратор печатает сообщение

Можно ли переводить сопровождающего школьного автобуса на работу в школьный лагерь воспитателем?

Может ли водитель школьного автобуса, наказанный по КоАП, продолжать работу на данной должности?