Что нужно знать при увольнении по собственному желанию из детского сада?

11.06.2016, 08:39

• г. Челябинск

Я увольняюсь по собственному желанию из детского сада, проработав там 8 месяцев. Заявление подано 6.06.16, т.е.с отработкой в 2 недели уволят 20.06.16. Что мне нужно знать, чтоб потом не возвращаться: Правильная запись в трудовой? Расчет (была в отпуске 28 дней из 56 положенных) и входит ли отработка? Хотя я отработала только неделю, потому что они должны мне были 4 дня (болела в отпуске по больничному листу и отпуск своевременно не продлили, сейчас сказали что можешь не дорабатывать следующую неделю). Расчет и трудовую должны отдать в один день? А если трудовую раньше предложат, то не стоит забирать? Все очень запутано! Спасибо!

Читать ответы (2)

Правильная запись в трудовой
Больничный и отпуск
Отработка 2 недели

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

11.06.2016, 08:51,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Расчет производиться и выдается трудовая книжка в последний день увольнения.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

11.06.2016, 11:25,

г. Москва

Компенсацию при увольнении посчитают пропорционально отработанному времени по день увольнения включительно. И период самого отпуска и период болезни, все входит в стаж, дающий право на отпуск. И расчет и трудовую выдают в день увольнения.когда будете заверять запись в трудовой проверьте чтобы было написано "уволена по собственному желанию (или , трудовой договор расторгнут по инициативе работника) , пункт 3 части первой Статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Ст. 127, 84.1 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что нужно знать при увольнении по собственному желанию из детского сада?

Челябинск - онлайн услуги юристов