Размер выплаты по уходу за инвалидным ребенком - изменения с 1 апреля 2016 года?

пенсия ребенка инвалида не связана с пенсией матери

это совершенно разные вещи ваша пенсия это ваша пенсия, а пенсия ребёнка это на содержание ребёнка и к вам эта пенсия не имеет ни какого отношения соответственно вы не лишитесь пенсии на ребёнка если выйдите на пенсию сами !

Удачи !

Семейный кодекс говорит, что суммы, причитающиеся ребенку в качестве пенсий и пособий, поступают в распоряжение родителей (или лиц, их заменяющих, то есть опекунов и попечителей) и расходуются ими на содержание, воспитание и образование ребенка. При этом управление имуществом ребенка (в том числе получение и распоряжение пенсиями и пособиями) родители должны осуществлять по правилам, установленным Гражданским кодексом для опекунов и попечителей (статья 60 Семейного кодекса Российской Федерации). То есть закон приравнивает родителей к опекунам и попечителям – их права по отношению к пенсии ребенка-инвалида абсолютно одинаковы, каким бы странным это ни казалось.

Гражданский кодекс, устанавливая порядок распоряжения имуществом подопечного (как мы выяснили, это касается и права получать пенсию ребенка-инвалида), указывает, что суммы пенсий и пособий расходуются исключительно в интересах подопечного и с предварительного разрешения органа опеки и попечительства.

Без предварительного разрешения органа опеки и попечительства родители, опекуны или попечители вправе ежемесячно расходовать на содержание подопечного его денежные средства в пределах величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации (статья 37 Гражданского Кодекса Российской Федерации).

Это значит, что в пределах суммы прожиточного минимума получать пенсию ребенка-инвалида можно без каких-либо разрешений органа опеки. Контролировать расходование этих средств тоже никто не будет.

Пособие по уходу за ребенком- инвалидом назначается трудоспособным неработающим лицам. Если Вы выйдете на пенсию и будете ее получать, то право на пособие Вы потеряете.

(Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами")

Валентина! Указанная Вами выплата в размере 5500 рублей не является пособием и не является компенсационной выплатой по смыслу Указа №175!

Предыдущий ответ НЕ ВЕРНЫЙ. Так как в настоящее время Указ №1455 на детей-инвалидов НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ!

ОСНОВАНИЕ:

7. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 201; 2008, N 20, ст. 2292) изменение, изложив абзац первый пункта 1 в следующей редакции:

"1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).".

ТЕПЕРЬ ПРИВОЖУ ДЕЙСТВУЮЩИЙ ДОКУМЕНТ:

В соответствии же с УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТАХ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ И ИНВАЛИДАМИ С ДЕТСТВА I ГРУППЫ от 26 февраля 2013 года N 175,

в целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан установлены с 1 января 2013 г. ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее - ежемесячные выплаты):

а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 5500 рублей;

б) другим лицам - в размере 1200 рублей.

2. Размер ежемесячных выплат для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, применяемый в указанных районах (местностях) при определении размеров пенсий в соответствии с федеральными законами от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

3. Ежемесячные выплаты производятся к установленной ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии в период осуществления ухода за ним.

В соответствии с п. 4.Указа " Ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ним.". Отсюда следует, что при оформлении Вам любой пенсии (в том числе досрочной, на которую Вы имеете право в случае, если воспитывали ребенка-инвалида до 8-ми летнего возраста, имеете необходимый трудовой стаж и Вам самой исполнилось 50 лет) Вы теряете право на указанную ежемесячную выплату в размере 5500 рублей. Но Вы можете выяснить в ПФР предполагаемый размер своей будущей досрочной пенсии и, в случае когда он окажется меньшим, чем размер ежемесячного пособия и дополнительных социальных выплат, то Вы можете повременить и пока не выходить на пенсию. При Вашем выходе на досрочную пенсию, размер пенсии ребенка-инвалида при этом остается неизменным. И от изменения указанных обстоятельств не зависящим.

Здравствуйте уважаемая Марьям! Вам необходимо знать, что под определением ребенок-инвалид подразумевается в первую очередь человек, у которого имеются какие-либо нарушения жизненно-важных органов, что является причиной невозможности нормально чувствовать себя в обществе. Заболевания могут быть вызваны как врожденно, так и после получения каких-либо травм. Ребенок инвалид не может самостоятельно обслуживать себя в быту, ориентироваться в пространстве, обучаться и так далее (в зависимости от формы заболевания). До момента вступления в 18 летний возраст – человек с ограниченными возможностями считается ребенком-инвалидом. На территории Российской Федерации существует немало законов, которые гарантируют социальную защиту и финансовое обеспечение детей инвалидов. Законодательная база как для детей, так и для взрослых одинаковая. Она включает в себя: Постановления Правительства РФ №95, которое регламентирует четкие условия и процедуру оформления той или иной группы инвалидности; Приказ Министерства Труда и соцразвития №17, в котором прописаны четкие условия, при соблюдении которых возможно назначение медицинской экспертизы. Она позволяет обнаружить причины, которые стали следствием инвалидности, назначает группу и план реабилитации; Приказ Министерства здравоохранения №317, который предусматривает процедуру проведения медицинской экспертизы; Перечень Федеральных законов, которые четко регламентируют все права детей инвалидов, в том числе право на бесплатную медицину и получение социальных выплат. Какие льготы предусмотрены федеральными и региональными законодательствами Дети, которые в виду обстоятельств были признаны инвалидами, имеют полное право получать от государства определенное льготы. В каждой сфере предусмотрена своя помощь, которая четко прописана в федеральных и региональных законах. Рассмотрим более подробно. Жилищные Дети-инвалиды имеют полное право на получение жилищных льгот. Если быть точнее, то им предоставляется льгота в размере 50% скидки на оплату коммунальных услуг. В эту оплату включено также: оплата за телефон; различные взносы и оплата за жкх. Транспортные Дети-инвалиды, согласно действующему законодательству имеют право на 50% скидку с 1 октября по 15 мая на проезд в воздушном, речном, автомобильном и железнодорожном транспорте. Скидка касается и одного родителя, с которым он едет. В остальной период времени, скидка предоставляется только один раз в обе стороны. В сфере образования Если ребенок инвалид устраивается в детский сад, администрация заведения в обязательном порядке должна предоставить для него комплекс мер, которые направлены на реабилитацию, а также сделать все возможное для скорейшей адаптации пребывания среди окружающих детей. Помимо этого, для ребенка предусмотрены такие льготы, как: зачисление в детский сад без очереди; полное отсутствие платы за ДДУ. Для инвалидов школьного возраста предусмотрена образовательная программа на дому по индивидуальному графику. Дети-инвалиды, которые завершили учебу в школе, имеют право на зачисление в высшие учебные заведения по льготам, которыми предусмотрена возможность бюджетной формы обучения. Такое право предоставляется только один раз. Медицинские Дети-инвалиды в медицинской сфере имеют право на получение определенных льгот, а именно бесплатное получение: выписанных лечащим врачом медицинских препаратов; протезно-ортопедических приборов; вело и кресло-колясок; ежегодного санаторно-курортного лечения; дополнительной путевки одному из родителей, который сопровождает ребенка инвалида. Стоит отметить, что бесплатные медикаменты предоставляются только по предъявлению рецепта от врача, в противном случае их необходимо оплачивать в полном размере. Социальные Социальные льготы для детей-инвалидов мало отличаются от взрослых. Они также имеют право: на получение социальных выплат; бесплатный проезд, медикаменты; первоочередное получение жилья; скидки на оплату коммунальных услуг. Налоговые Детям инвалидам, которые не достигли совершеннолетия в этом плане льгот не предусмотрено, что касается их родителей, им предусмотрена льгота в размере 3000 рублей ежемесячной налоговой вычеты. Перечень льгот и их характеристика Рабочие Согласно действующему законодательству, увольнение сотрудника является противозаконным, если у него имеется ребенок инвалид, который не достиг 18 летнего возраста. Исключением из этого правила считается: банкротство компании и дальнейшая его ликвидация; завершение действия Трудового договора с этим сотрудником; злостное нарушение внутреннего трудового распорядка сотрудником (регулярные опоздания, пьянство на рабочем месте и так далее); приказ вышестоящего руководства о дисциплинарном взыскании (простыми словами – увольнение по статье). Помимо этого законом предусмотрен запрет на сверхурочную работу либо всевозможные командировки без письменного соглашения непосредственно с сотрудником. Сотрудник, у которого есть несовершеннолетний ребенок инвалид вправе получать дополнительный отпуск продолжительностью в 14 календарных дней, с возможным использованием его по частям. Родителям, которые занимаются воспитанием ребенка инвалида, предусмотрены определенные льготы в области налогообложения. Для предоставления льгот в вопросе налогообложения необходимо обратиться в налоговую инспекцию и предъявить такие документы: пенсионное удостоверение; медицинскую справку, которая подтверждает необходимость в постоянном уходе за ребенком; решение органов опеки и попечительства; документ, который подтверждает совместное проживание с ребенком. Данный документ выдается в жилищном органе. После этого размер налога на общий ежемесячный доход существенно снизится. Более того, в том случае, если налог изымался ежемесячно на сумму больше, нежели минимальная заработная плата, порядка 70% его размера будет возвращен родителям. Однако при этом необходимо учитывать, что правило действует только на одного родителя, на двоих это сделать невозможно. Согласно действующему законодательству, если ребенок инвалид является студентом одного из учебных заведений, налоговый сбор с каждого из родителей не может превышать 3000 рублей в месяц вне зависимости от уровня заработной платы. Стоит отметить, что это возможно только до достижения ребенком 24 летнего возраста. В том случае, если до этого возраста ребенок не перестал учиться, льготы все равно будут отменены. Другие виды льгот К дополнительным льготным слоям населения можно отнести материей, которые до 8 летнего возраста воспитывали своего ребенка инвалида и не работали. Согласно действующему законодательству, они имеют полное право занести этот период в трудовой стаж. Кроме этого стоит отметить, что воспользовавшись этим правом, они имеют право выходить на заслуженный отдых при достижении ими 50 летнего возраста. Но при этом, включая 8 летний стаж при воспитании, необходимо наличие общего продолжительностью 15 лет. Что касается отцов детей из этой категории, то им положено наличие минимального стажа в 20 лет. Только при его наличии, они имеют полное право уйти на заслуженный отдых в 55 лет. Как оформить инвалидность ребенку, рассказано здесь. Какие произошли изменения в программе «Материнский капитал», можно узнать в этой статье. О том, что такое налоговый вычет на ребенка, читайте в данном материале. Виды и размер денежных выплат и пособий для детей-инвалидов Согласно действующему законодательству Российской Федерации, ребенок инвалид вправе получать такие виды финансовой помощи, как: социальная пенсия; ежемесячная денежная выплата. В 2016 году произошла индексация, за счет которой выплаты немного увеличилась, и теперь эти показатели составляют: социальная пенсия – 11900 рублей (с апреля 2016 года); ежемесячная денежная выплата – 2397 рублей (с февраля 2016 года). Помимо этого получить финансовую помощь имеют полное право опекуны, родители и другие лица, которые занимаются воспитанием ребенка инвалида. Стоит также отметить, что с февраля месяца стоимость социальной страховки для ребенка инвалида, по которой ему предоставляется право на бесплатные медикаменты, составляет порядка 980 рублей. Размеры финансовой помощи от государства Согласно закону РФ, получать финансовую помощь до момента вступления ребенка в 18 летний возраст имеют право: родители; опекуны; другие лица, которые занимаются воспитанием ребенка. Они получают ежемесячную выплату по уходу за ребенком до момента вступления им в совершеннолетний возраст в таком размере: родители – 5500 рублей; опекуны – 5500 рублей; другие лица – 1200 рублей. Однако, чтобы иметь право получить эту выплату необходимо быть официально нетрудоустроенным. В противном случае, все что положено, так это дополнительно оплачиваемые выходные (на сегодня это 4 дополнительных выходных в месяц). Помимо этого, при необходимости прекращения работы в связи с уходом за больным ребенком, родитель вправе получать ежемесячные выплаты в размере 60% от среднего заработка за последний год до момента выхода на работу. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

На пенсию досрочную уйти не может, если Вы такую досрочную пенсию получили - она предоставляется только одному из родителей. Но если работать не будет - пособие получать сможет.

Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175 (ред. от 31.12.2014) "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы"

В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:

1. Установить с 1 января 2013 г. ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее - ежемесячные выплаты):

а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 5500 рублей;

б) другим лицам - в размере 1200 рублей.

В соответствии с пп. "а" п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175; п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.05.2013 N 397; п. 2 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 11.09.2017 N 669 н ежемесячная выплата для родителя составляет 5500 руб. Вам необходимо подать в суд исковое заявление к Управлению ПФР в г. Тюмени Тюменской области о взыскании задолженности по выплатам по уходу за инвалидом с детства 1 группы.

Здравствуйте! Вероятно, вы говорите о ежемесячной компенсационной выплате неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет (для родителей - 5500 рублей).

За предыдущие месяцы вам ничего не вернут, если вы не сразу обратились в территориальный УПФР с заявлением и необходимыми документами.

Ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми для представления документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату (пункт 9 Правил осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы (утв. постановлением Правительства РФ от 2 мая 2013 г. N 397).

Пишите заявление и прикладывайте подтверждающие документы к нему.

Согласно статье 218 НК РФ Вы вправе получить стандартный налоговый вычет на ребенка-инвалида, который составляет 12 т.р. Все верно. Вам нужно предоставить документальное подтверждение того, что Ваш ребенок инвалид, а также его свидетельство о рождении с заявлением на предоставление налогового вычета.

налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

1 400 рублей - на первого ребенка;

1 400 рублей - на второго ребенка;

3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;

12 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы

Неправильно считаете. Вы можете получить вычет согласно ст. 218 НК РФ. 12 т.р. - это стандартный налоговый вычет.

А не дополнительно получать по 12 т.р.

Также имеете льготы согласно закону, а именно 93, 262, 263 ТК РФ.

Нет, Вы не правильно трактуете закон,350 т.р. зто годовой доход, а не за определенное время в месяцах. А вот льготы работающим родителям.

Законодатель предусмотрел и трудовые льготы родителям детей инвалидов. Родителям детей-инвалидов, не достигших 18 лет, предоставляются следующие льготы: Отпуск в удобное время, в обязательном порядке оплачиваемый; Работодатель не вправе вынудит работать такого родителя сверхурочно или в выходные; Работодатель не вправе уволить единственного родителя ребенка-инвалида; Родители ребенка вправе взять 4 оплачиваемых дополнительных выходных в месяц, по 2 на каждого или 4 одному. 14 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска. Также, в вопросе о том, какие льготы предоставляются на работе, если ребенок – инвалид, следует упомянуть и о возможности досрочно выхода на пенсию обоих родителей. Условия досрочного прекращения профессиональной деятельности и выхода на пенсию следующие: 15 лет страхового стажа для женщин и 20 – для мужчин; Возраст 50 и 55 лет соответственно; Ребенок должен находиться в семье до 8 лет. Кроме того, работодатель вправе установить внутренние льготы работнику, имеющему ребенка-инвалида, например, предоставить дополнительные неоплачиваемые дни отпуска или премиальные выплаты. К такого рода мерам прибегают частные предприниматели. Также семьям, воспитывающим детей с ограниченными возможностями, предоставляются жилищные и коммунальные льготы, а также связанные с воспитанием и образованием.

Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ

(ред. от 29.07.2018)

"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

(с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

Здравствуйте, существует Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175 (ред. от 31.12.2014) "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы", согласно положениям которого:

1. Установить с 1 января 2013 г. ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее - ежемесячные выплаты):

а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 5500 рублей;

б) другим лицам - в размере 1200 рублей.

3. Ежемесячные выплаты производятся к установленной ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии в период осуществления ухода за ним.

4. Ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ним.

Добрый день ФЗ от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" предусматривает различные варианты социальной помощи родителям инвалида.

Также и тРудовой кодекс РФ, это ст.262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами

по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Ст.263 ТК РФ – о компенсации неоплачиваемого отпуска дополнительно для родителей, на иждивении которых находятся дети с физическими или психическими недостатками.

В части 12 000, это налоговый вычет на детей, который действует для работающих родителей.

Здравствуйте! Вы действительно имеете право получать дополнительно к зарплате 12000 руб. Эта выплата является является стандартным налоговым вычетом, предусмотренным ст. 218 Налогового кодекса РФ. То есть из Вашей зарплаты не будет вычитаться налог на доход в размере 12000 руб. В общем, эти 12000 руб является налогом, который вычитается с Вашей зарплаты. При наличии ребенка-инвалида это налог не вычитается.

Но для того, что воспользоваться данным вычетом необходимо подать заявление и приложить копию свидетельства о рождении ребенка и копию документа, подтверждающего, что ребенок является инвалидом.

Здравствуйте! Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации (ст. 262 Трудового кодекса).

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! То что вы являетесь отцом ребёнка инвалида,-пока ни о чём не говорит, и при налИчии у ребёнка матери, которая за ним ухаживает, не фАКТ ЧТО ВАМ ПОЛОЖЕНЫ ЛЬГОТЫ. Никаких дополнительных выплат к зарплате, законом не предусмотрено, это не более чем налоговая льгота. (налоговый вычет на ребёнка инвалида).Таким детям-инвалидам государство устанавливает социальную пенсию (Закон России «О государственных пенсиях») и предоставляются ежемесячные выплаты для неработающих трудоспособных лиц, которые ведут уход за ним, в размере 60% от МРОТ (Указ Президента РФ № 551).

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте! C 1 января 2013 года в соответствии с Указом Президента РФ от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» устанавливаются ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы: родителю (усыновителю) иди опекуну (попечителю) — в размере 5 500 рублей, другим лицам — в размере 1 200 рублей.

А затем В соответствии с Указом Президента Российской Федерации, вступающем в силу с 1 июля 2019 года, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет и инвалидом с детства I группы увеличились с 5500 руб. до 10 тыс. руб.