Институт отказывается дать справку вызов, объясняя это тем, что сессия идёт только по субботам, как быть в данной ситуации?
Институт отказывается дать справку вызов, объясняя это тем, что сессия идёт только по субботам, как быть в данной ситуации?
В моем институте не дают справку вызов на сессию, мотивируя это тем, что учится решили по субботам и поэтому как таковой сессии нет. Хотя они являются филиалом основного института, где есть сессия. Что делать, если я работаю на севере и мне необходима эта справка.
Вы - ничего не можете в этой части сделать. Регламентируется образовательный процесс не законом непосредственно, а правилами образовательного учреждения. И если Вас такой процесс не устраивает - Вы можете просто отказаться получать образование в таком учебном заведении.
СпроситьСкажите пожалуйста, институт не даёт справку вызов, объясняя это тем, что сессия сдаётся по субботам, а не в будний день? Как быть в этой ситуации? По закону они поступают или нет?
Задержка выплаты отпускных за период сессии из-за даты выдачи справки - имеют ли право и что делать?
Здавствуйте в полученной мной в институте справке-вызов сессия начинаешься 04.09.2013 года и заканчиваеться 25.09.2013 года но дата выдачи справки вызов 09.09.2013 года. В институте справку выдали позже поясняя это тем что небыло новых бланков. А мое начальство считает что я был в прогуле с 04.09.2013 по 09.09.2013 года ссылаясь на дату выдачи справки а не на дату начала сессии указаной в данной справке, и на этом основании уже 2 месяца не выплачиваются мне отпускные за период сессии. Имеют ли они право не платить или задержки ваять мне мои деньги? Как быть в данной ситуации?
Добрый день. В данной ситуации Вам необходимо обратиться в суд о взыскании заработной платы, действия работодателя незаконные. Я готов Вам в этом помочь.
СпроситьЯ учусь в институте заочно, в мае у меня сессия. Справку-вызов мне дают только по окончании сессии. Институт у меня не государственный. До этого все работодатели отпускали меня на сессию, а сразу после, я привозила справку и не было проблем. А на этой работе сейчас у меня требуют справку вызов до сессии. Нкужели незаконно им подождать, а мне после сессии привезти справку вызов?
Я учусь на заочном отделении Института (первое высшее образование) мне прислали справку-вызов (сессия 30 апреля) на работе всё оплатили!
Но в связи с коронавирусом нас переводят на дистанционное обучение! И институт отказывается по окончании сессии выдавать отрывной листок с справки вызов для подтверждении на работу о прохождении сессии. Вопрос: законно это?
Добрый день, Елена! Да, это правомерно. Вы же будете сдавать сессию дистанционно.
СпроситьРаботодатель отказал в оплате первой сессии в новом институте - правомерно ли это и что дальше?
Работаю у одного работодателя. Получаю высшее образование впервые. При обучении в первом институте (дата поступления 1.10.08) мне оплатили первую сессию 20 дней. После этой сессии я отчислился и через год поступил в другой институт такого же уровня, настало время первой сессии, мне дали справку-вызов, но бухгалтерия отказывается мне оплачивать сессию, мотивируя это тем что я уже учился в другом институте и мне оплачивали первую сессию первого курса.
Имеет ли работодатель такое право? Если да, то могу ли я надеяться, что мне оплатят последующие сессии?
Добрый вечер, Сергей !
Согласно статьи 177 Трудового кодекса РФ, далее по тексту ТК, гарантии и
компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Согласно статьи 173 ТК работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
- подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых го- сударственных экзаменов - четыре месяца;
- сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
- работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;
- работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;
- работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.
Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта ( работы ) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
Что Вам можно и нужно сделать в этой ситуации ?
Вам нужно написать в 2-х экз. заявление на имя своего руководителя о предоставлении Вам учебного отпуска с конкретной даты и передать ей 1 экз. заявления с приложением Справки-вызова на сессию обязательно под роспись на 2-м экз. заявления. Не забудьте сделать себе ксерокопию Справки-вызова на сессию.
За неделю до той даты, когда Вы собирались взять учебный отпуск, если Вас не ознакомят с приказом (распоряжением) о предоставлении Вам учебного отпуска, то Вам следует также в 2-х экз. написать Жалобу в Федеральную инспекцию труда, которые имеются в любом городе. 1 экз. Жалобы с приложением копии заявления о предоставлении Вам учебного отпуска передайте лично в Федеральную инспекцию труда под роспись на 2-м экз. Жалобы.
Ваша проблема будет решена быстро, а у работодателя будут большие неприятности.
Удачи Вам.
СпроситьСправка вызов и справка подтверждение с 19.04.2019 по 02.06.2019. А учебный отпуск я взяла только с 17.05.2019 по 02.06.2019. Институт отказывается в справке подтверждения менять дату фактической моей защиты диплома, на дату моего отпуска, как быть если на работе не принимают справку-вызов так как даты не совпадают.
ВУЗ прав, в справке-вызове должны быть указаны даты сессии в соответствии с учебным планом. Работодатель обязан справку-вызов принять и выплатить средний заработок за период предоставленного учебного отпуска (с 17.05 по 02.06.)
Спросить
Мне из института почтой отправили справку вызов на сессию например с 21 апреля. К дате начала сессии справка не пришла. Могу ли я уйти на сессию с даты получения справки например с 1 мая, а до этого времени работать.
справку должны выслать заранее , кроме того о начале сессии вы знаете и без справки, вы можете конечно уйти когда захотите - если проблем с учебой не будет в это случае
СпроситьУчусь в Тольяттинском филиале ВЭГУ, сам институт находится в Уфе. Заказала справку вызов за 15 дней до сессии (я могу сама выбирать когда идти на сессию), но справка в указанный срок не пришла. Я предоставила копию справки вызова в отдел кадров. И мне бы пора уже начать сдавать экзамены, но работадатель (естественно) требует оригинал! Ссесия идет я работаю, а повторно справка вызов будет идти не известно сколько по времени! Может и опять затеряется на нашейчудесной почте. Пожалуйста подскажите как мне быть!?
Звоните по телефону в институт - требуйте срочно выслать (сначала факсом) справку о вызове (по почте направить оригинал)
СпроситьВ связи с короновирусом институт, где учится муж перешёл на дистанционное обучение. Справку вызов на сессию давать отказывается. А сессия дипломная! С работы отпускать никто не будет. В институте сказали, что берите очередной или за свой счёт. Законно ли это?
Здравствуйте.
К сожалению. Законно.
Незаконной является отказ в выдаче справки-вызова.
Спросить
