Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие действия должен предпринять переведенный временно, чтобы вернуться на свою прежнюю должность?

03.08.2010, 17:35
• г. Трехгорный

Было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе (на период строительства) на другую должность. Строительство подходит к концу, а прежнюю должность занял другой человек. Какие действия должен предпринять переведенный временно, чтобы вернуться на свою прежнюю должность? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна !

В данном случае работник должен написать заявление в 2-х экз. о том, что он

согласен перейти на свою прежнюю должность после окончания указанного стро-

ительства и предать работодателю или в отдел кадров работодателя 1-й экз. заяв-

ления под роспись на 2-м экз. заявления. Если работодатель не издаст приказ по

переводу этого работника на прежнюю должность, то тогда работнку лучше обра-

титься с жалобой к Федеральному правовому инспектору, которые имеются в лю-

бом городе РФ.

Решать вопрос с тем работником, который работает на должности переведен-

ного работника, обязанность работодателя. С этим вопросом проблем не будет.

Всего Вам доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Трехгорный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги