Да и за собой я никакой вины не вижу, почему я должна эти деньги возвращать?

• г. Ярославль

Меня зовут Ирина Жужгина. С 03.2007 по 11.06.2010 я работала в одном из Управлений Пенсионного фонда РФ в Кировской области на 0.5 ставки специалистом по социальным выплатам (материнский капитал, ЕДВ федеральным льготникам, федеральная социальная доплата к пенсии). С 11. 06 2010 я считаюсь уволенной по собственному желанию. В данный момент я проживаю в г. Ярославль. Забегая немного вперед, скажу, что в сентябре в Управлении состоится ревизия, и поэтому там сейчас проверяют все бумаги и расчеты. 28.07. раздается звонок от кадровика: Ирина, мы неправильно тебе ставили количество дней отпуска - нужно было ставить за 0.5 ставки, а мы ставили за полную ставку, соответственно тебе выплачены излишние отпускные в сумме 4 тысяч рублей, которые ты должна нам вернуть и написать письмо, что ты согласна с этим. Что мне делать в таком случае? Что могут сделать они? Как мне грамотно поступить? Для меня, одной воспитывающей дочку, 4 тысячи - существенные деньги. Да и за собой я никакой вины не вижу, почему я должна эти деньги возвращать? К сожалению, расчетные листы по зарплате мною не сохранились. Заранее благодарна за ответ! P.S. Отпуск полностью я никогда не отгуливала, максимум неделю-полторы, так как мою работу за меня никто не делал, а работа требовала постоянного консультирования народных масс и назначения социальных выплат. Не знаю, как это все фиксировала кадровик...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина ! Вы сейчас просто загружены мыслями, т.к. Вы точно не знаете как все это фиксировалось, уплачивалось и учитывалось. Я советую \вам поступить следующим образом. Успокоиться. Возложите бремя доказывания своей правоты на вашего бывшего работодателя. Они могут подать на вас иск о неосновательном обогащении. Есть такое в гражданском праве. Встретитесь в суде и будете смотреть какие они представят доказательства. В вашей ситуации соглашаться пока не с чем не стоит. Если действительно были какие-то неправильные расчеты, то конечно суд взыщет с вас эти деньги. А уж исполнение решения суда эту другой вопрос. А уж если они не докажут вашего неосновательного обогащения, то вы на "коне" ка говорится. Спасибо

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Титова Лариса Николаевна
07.01.2015, 22:27

Определение соответствия количества учащихся одной ставке для социальных педагогов и постановление о зарплате

Живу в Алтайском крае, работаю в школе 35 лет, 5 лет работаю на ставку социального педагога при количестве детей - 1307. Ставка по окладу - 4915+ стимулирующая надбавка - 4902. Меня интересует, какое количество учащихся соответствует одной ставке, насколько я помню ранее это было 500 человек. И ещё, я слышала, что было принято постановление, что социальные педагоги с 2014 г. должны получать ни менее 15 тысяч рублей. Могу ли я рассчитывать хотя бы на полторы ставки и где мне найди данное постановление, если такое было принято.
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
11.02.2016, 16:36

Изменение правил пенсионного стажа для учителей вызывает вопросы и затруднения - куда обратиться

На 1 сентября 2015 года имею педагогический стаж 25 лет. Однако в 1998 году я работала не на полную ставку учителя, а на 0,75 ставки. Представитель Пенсионного фонда сказала, что по новому Закону должна быть выработана полная ставка учителя за все 25 лет. Хотя до 1 сентября 2000 г. было не важно для получения льготной пенсии, какова педагогическая нагрузка. Неужели правила изменились задним числом? И к кому мне обратиться, если в Пенсионном фонде откажутся включать мне периоды работы меньше, чем на ставку до 2000. года?
Читать ответы (1)
Пётр Иванович
24.02.2014, 23:30

Вопросы о продолжительности работы и условиях увольнения при отказе от написания заявления в организации с различными

Работаю в одной организации в разных подразделениях. В одном - на полную ставку, в другом - на пол ставки. В подразделении, где работаю на пол ставки - сокращение. Предлагают написать заявление по собственному желанию. Как долго могу работать в случае моего отказа написать заявление, и в какой срок и с какими выплатами меня могут уволить?
Читать ответы (1)
Ирина
16.04.2020, 20:09

Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении

Работа в двух отделениях по 0,5 ставки. Потом осуществлен перевод на полную ставку в одном отделении. А вторую 0,5 ставки убрали. Отпускные начислены только по одной 0,5 ставке. Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Виктор Федорович
23.12.2015, 15:21

Как оформить доплату до минимальной заработной платы для пенсионера, работающего на двух должностях в школе-интернате?

Меня зовут Виктор, я пенсионер 62 года но я еще работаю в школе-интернат на полную ставку обувщика (3 тысячи рублей) и на 05 ставки рабочего по обслуживанию зданий тоже ставка (3 тысячи рублей). Как мне должны доплачивать до мрота? Отдельно за ставку обувщика и плюс полставки рабочего или как? Спасибо?
Читать ответы (1)
Юля
30.06.2015, 11:45

Расчет декретного отпуска в 2016 году для работника на полставки

Как мне будут рассчитывать декретный отпуск в 2016 г, если я сейчас работаю на пол ставки (с июня 2015)? в полном объеме? До марта 2014 г была в отпуске по уходу за ребенком, т.е. для расчета должны учесть доходы за предыдущие года (2010-2011) перед уходом в первый декрет? До июня 2015 работала на полную ставку.
Читать ответы (1)
Елена
19.08.2022, 12:08

Супруг увольняется по собственному желанию и сталкивается со спором о возврате отпускных - как защитить свои права?

Супруг увольняется по собственному желанию, последний день работы 30.08.22. В апреле-мае уходил в отпуск на 55 дней. Ему были выплачены отпускные в размере 80 тысяч рублей. Теперь ему говорят, что он должен отдать отпускных за 18 дней отпуска в размере 35 тысяч рублей. На вопрос как произошёл расчёт отдачи отпускных отказываются отвечать. Мы считаем, что сумма завышена. Чем можно оперировать при споре с бухгалтером о сумме возврата отпускных?
Читать ответы (2)
Оксана
11.12.2015, 22:22

Вопрос о правильности расчета декретных сотрудницы, работавшей на нескольких работах по разной ставке

Вечер добрый, у меня такой вопрос... Вышла в декретный отпуск. Работала на трех работах. На первых двух работала по полной ставке первую половину 2015 года, до апреля я работала на полную ставку, а после устроилась на новую работу на 0.5 ставки. В декрет вышла с 0.5 ставки. В итоге мне рассчитали декретные по МРОТ и поделили всю сумму пополам и объяснили тем, что на данный момент у меня 0.5 ставки. Разве правильно произведен расчет?
Читать ответы (1)
Любовь
07.08.2019, 18:16

Начисление декретных при работе на полную и частичную ставку - возможно ли начисление по обеим ставкам?

Как должны начислить декретные, если работала год на полную ставку и +год на 0,25 ставки в этом же месте. Должны ли декретные начисляться и по одной и по другой ставке?
Читать ответы (1)
Галина
25.01.2013, 13:26

Можно ли выйти на работу на неполную ставку после декретного отпуска и какой размер ставки будет учитываться для расчета зарплаты?

Проработав на предприятии более 2-х лет я вышла в декрет. С 4 февраля начинается отпуск по уходу за ребенком. Работала: 1) август-ноябрь 2010 г. - полная ставка 2) 1 декабря 2010 - 31 августа 2011 - 0,6 ставки 3) 01 сентября 2011 - 31 августа 2012 - 0,7 ставки 4) с 01 сентября 2012 введена полная ставка с 17 сентября 2012 года я ушла в декретный отпуск. Сейчас мне хотелось бы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом выйти на работу на неполную ставку и получать зарплату. Можно ли мне выйти работать на 0, 8 или 0,9 ставки? В соцстрахе говорят, что мой расчет ставки будет исходить из тех неполных ставок, т.е. 0,6 или 0,7 ставки будут браться за 100% (т.е. за полную ставку) и от них можно брать 0,7 ставки. Или можно брать о,9 ставки от нынешней полной ставки?
Читать ответы (1)