Способы оплаты отработанных ночных часов и больничного в один день.
Отработала ночную смену, днём в этот же день случился приступ открыли больничный, т.е. на один день есть отработанные 8 часов в табеле и больничный. Как будет произведена оплата?
Добрый день!
Этот момент лучше согласовать с работодателем. Могут поставить оплату по отработанным часам, могут дать оплачиваемый отгул, включить отработанное время в премиальную часть...
СпроситьВ Октябре отработала в ночную смену, днем пошла с ребенком в больницу, нас положили, т.е я пошла на больничный по уходу за ребенком. В Ноябре в получку с меня высчитали отработанные 8 часов в ночную смену, объяснив что с 00 часов пошел день, с которого я пошла на б.
Работник отработал смену и ушёл домой в 17.00. случился аврал и в 20.00 вызвали на работу, к 11.00 (отработав всю ночь) работник освободился, но начальник говорит следующее. Если сейчас уйдёшь домой то завтра надо появится на работе в 12.00 (после обеда).
Как согласно ТК должно быть? За ночную смену идёт идёт двойная оплата это один вариант.
За ночную смену предоставляется отдых согласно отработанных часов и в двойном размере?
Какие варианты законны?
Здравствуйте.
Право работника выбрать себе вариант: двойная оплата или обычная оплата плюс отгул. Варианта с отгулом в размере двойного отработанного времени нет.
СпроситьРаботник работает по скользящему графику, отстоял ночную смену 4 и 8 часов, после окончания смены пошел на больничный, как проставить в табеле выходов дни.
В табеле ставите этот день как рабочий, а пособие будет начислено со следующего дня после предъявления больничного. В табеле со следующего дня и "Б".
СпроситьЯ отработала день, вечером открыла больничный. Больничный этим же днем открыли, как мне должны оплатить этот день? Как рабочий или как больничный?
Ситуация такая: работник отработал 5 часов, затем ушел в больницу с острой болью. Больничный открыл с этого же дня. Как оплачивать отработанные 5 часов? В табеле стоит больничный, согласно предоставленому БЛ.
Работник имеет право выбирать: или оплачивают как рабочий день 5 часов или б/л.Просите , чтобы написал заявление.
СпроситьВоспитатель отработал смену 19.03. и после работы пошел на прием к врачу и ему открыли больничный 19.03.. Как в табеле проставить этот день - как больничный или как рабочий?
Я отработала неполную смену, 6 часов, и пошла на больничный в этот же день, и мне в сказали в БТиЗ, что этот день пройдет только оплата больничного, а как же мои отработанные 6 часов. Отгулом тоже не предоставляют. Как на самом деле проходит оплата этого дня? Заранее благодарю.
Увы, действительно больничный, согласо документов. За один день не может быть двух оплат, по разным основаниям.
Спросить14.04.15, ОТРАБОТАВ полностью смену, вынуждена была экстренно обратиться за медицинской помощью, больничный открыли ЭТИМ же днем-14.04.15.Теперь управляющая настаивает на том, что смены быть не должно в табеле, поскольку больничный уже с этого дня будет оплачен. Разница в оплате 1-дня-смены и больничного колоссальная! Как быть?
Здравствуйте, в данном случае, так как у вас открыт больничный этим днем, то оплатят больничный.
Спросить
Раскидывание часов по табелю и перенос часов между сменами - возможно ли это для водителя бензовоза?
Можно ли раскидывать часы по табелю, если водитель бензовоза отработал 4 дня по 13, 12, 11, 14 часов потом один день выходной и следующие 4 дня отработал по 10, 10, 8, 9 часов? Можно ли с одной смены, перекинуть часы на другую смену, при этом часы в путевом листе не будут совпадать с табелем рабочего времени?
Здравствуйте!
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ст.91 ТК РФ).
Соответственно работодателю не предоставляется право на указанные Вами действия. В случае, проверки и выявления несоответствия данных в указанных документах, возможно привлечение к ответственности работодателя. Необходимо учитывать, что работник может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд; предоставить доказательства работы за пределами установленного времени; требовать оплаты за сверхурочную работу.
Спросить
Наталья, здравствуйте.
Часы в путевом листе должны совпадать с табелем учета рабочего времени.
В связи с чем, перекинуть из вашего вопроса часы с одно смены в другую не правомерно.
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
(ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени)
Спросить
Вы не можете раскидывать часы так, как хотите, будут проблемы с органами.
Обызаны вести строгий учет рабочего времени, который был отработан работником. Это называется махинацией и служебным подлогом.
- см. ст. 91 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Работник проходил медицинскую комиссию, при проведении мероприятия по оплате медицинской комиссии один день выпадает на ночную смену. Можно ли оплачивать прохождение медицинской комиссии если в табеле рабочего времени стоит ночная смена?
