Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в школе и возможно ли получить отпускные без фактического отпуска?
Скажите могу ли я получить компенсацию за отпуск, который не брала в 2013-1014 учебном году. Работаю в школе учителем. И когда я имею право воспользоваться этим отпуском, чтобы не брать в течение учебного времени. И можно ли только получить отпускные, а отпуск не брать?
Здравствуйте! Компенсацию за неиспользованный отпуск можете получить только при увольнении
Спросить
При составлении графика отпусков на следующий год учитель настаивает на разделении основного отпуска на части - 2-3 недели во время учебного года. Причина - усталость, хочет съездить на отдых. Что является основанием для отказа? Резервов для замещения нет. спасибо.
Как будет рассчитываться компенсация за отпуск учителю в школе, если он отработал в школе по совместительству учителем с января 2014 по май (включительно) 2015. При этом в опуске не был, а был 2.5 месяца летом в отпуске за свой счет. Спасибо заранее за ответ!
Я - учитель. На основании какого закона по истечении каждых 5 лет непрерывной работы в системе образования учителю может быть выплачена компенсация на медицинское и санаторно-курортное лечение? Может ли директор школы отказать в такой компенсации, заявив, что следует эти 5 лет отработать именно в данной школе? Или пообещать выплату на следующий год под этим же предлогом /или из-за нехватки денежных средств/. Последний раз я такую компенсацию получал в 2010 г.. Прошло 5 лет, по переводу сменил школу, в которой отработал последние 3 года. В компенсации мне было отказано именно под такими предлогами. Александр Николаевич.
Работаю в школе учителем. В настоящее время нахожусь в очередном отпуске. Отпуск заканчивается 17 августа, т.е. 18 августа мне выходить на работу. Решила уволиться. В школе мне сказали приехать 17 числа, написать заявление об увольнении. Но я думаю, что тогда меня заставят отрабатывать две недели. Как поступить правильно?
На работе говорят, что если полный отпуск не положен, если не отработан целый календарный год в школе.
Обратился к работодателю с просьбой взять дни в счет отпуска (около 15) перед учебным отпуском (25 дней), на что работодатель ответил, что при приеме на работу предупреждал, что не оплачивает учебные отпуска. Сказал бери все эти дни как отпуск по графику. Т.к. тогда не было времени выбирать, взял ежегодный отпуск на все это время (40 дней). У меня осталась аудиозапись нашего разговора. Могу ли я, приехав с сессии, отсудить у работодателя средства за учебный отпуск или дни (25 дней) имея аудиозапись?
