И какие последствия от работодателя могут возникнуть в случае о моего отказа на перемещение (уточняю
Как оформляется временный перевод работника с одного места на другое в одном структурном подразделении за место ушедшего в декретный отпуск? В трудовом договоре и должностной инструкции не обозначено конкретное место моей работы, но начальник цеха постоянно говорит о том что мы должны быть взаимозаменяемыми.
И какие последствия от работодателя могут возникнуть в случае о моего отказа на перемещение (уточняю, что основное мое место работы находится в 5 мин от дома а для того чтобы добраться до нового места работы мне необходимо затрачивать время и средства на оплату проезда, что меня совсем не устраивает) и могу ли я это использовать как основную причину отказа от перевода или необходимы какие то более основательные причины?
Уважаемая Марина !
Согласно части 2 статьи 72.1. Трудового Кодекса РФ, далее ТК, не требует
согласия работника п е р е м е щ е н и е его у того же работодателя на другое
рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же
местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это
не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового до-
говора.
Исходя из Вашей информации в юридическом запросе, у Вас именно как
раз и есть не перевод, а перемещение, если Вы будете выполнять туже работу,
что и выполняли раньше в одном и том же структруном подразделении.
Если Вы откажетесь от выполнения работы в связи с перемещением Вас,
то Вас на первый раз привлекут к дисциплинарной ответственности на основа-
нии статьи 192 ТК.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Так вот вопрос-что делать-- вынуждают на увольнение или на перевод в другое структурное подразделение этой же организации?
Перемещение на другое рабочее место без согласия работника - особенности и ограничения
Что делать, если работник уходит в декретный отпуск и его место планируют занять новым сотрудником в другом подразделении?
Вопрос по переводу (перемещению), насколько он законен, и что я могу сделать, чтоб его избежать.
