Когда количество сотрудников равно 0? (кроме НДФЛ с зарплаты в размере 13%)

• г. Владивосток

Есть ИП, занимающийся торговлей автозапчастей.

Занимается торговлей лично, сотрудников нет.

Налогообложение по упрощённой схеме.

Появилась необходимость создать сайт,

а затем и периодически обновлять и пополнять его.

Для этого был приглашён человек,

который теперь иногда занимается данной работой

(несколько часов в день и не каждый день).

За оказываемую услугу он получает оплату своего труда от работодателя.

Как сотрудник он не оформлен

(трудового договора нет).

Вопросы:

1) Как можно законно оформить в этой ситуации выполняемую работу без материальных (налоговых) потерь для работодателя (но с налоговыми вычитами для сотрудника)?

2) При оформлении ИП, как ИП, имеющего 1-2 сотрудников,

значительно ли увеличатся налоговые выплаты для ИП по сравнению с тем,

когда количество сотрудников равно 0?

(кроме НДФЛ с зарплаты в размере 13%)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Роман ! Оформите его по договору долгосрочного подряда. И снимите все головные боли . И налоговая по барабану.

Удачи

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов