Возможно ли сочетание профессий учителя технологии и социального педагога/классного руководителя у девочек без педагогического образования, но с опытом работы по специальности швея?
Может ли учитель технологии у девочек, не имея педобразования, а просто техникум по специальности "швея", работать в школе ещё и социальным педагогом и классным руководителем?
Может ли учительница технологии в школе, по образованию "швея", не просто работать в школе, а быть классным руководителем и социальным педагогом? Педобразования у неё нет.
Социальным педагогом - точно нет.
Требования к квалификации социального педагога, согласно Единому квалификационному справочнику должностей: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика", "Социальная педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
СпроситьМожет ли учитель "Технологии" преподавать информатику в школе?
Второе образование: Учитель ИЗО (высшее). И работать социальным педагогом?
Спасибо.
Добрый день. Существуют профстандарты. Нужно иметь соответствующее образование. Технология-это урок труда, а информатика - самостоятельная дисциплина, часто заявленная на экзамен и необходима для поступления в ВУЗ. Конечно нет.
Спросить
Может, если знания по предмету имеются, либо будут приобретены самостоятельно.
Согласно требованиям к образованию и обучению, установленным профессиональным стандартом "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)", утвержденным приказом Минтруда России от 18 октября 2013 г. N 544 н, преподаватель технологии имеет право преподавать информатику при соблюдении требований к уровню образования (высшее или среднее профессиональное) по направлению подготовки "Образование и педагогические науки" (код направления 44.00.00), либо, при несовпадении направления — дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации (это могут быть курсы в объеме не менее 250 часов, как предусмотрено Приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам").
Далее, стандартом предусмотрены требования к знаниям, необходимым для занятия должности учителя.
Самым первым в списке значится преподаваемый предмет в пределах требований федеральных государственных образовательных стандартов и основной общеобразовательной программы, его истории и места в мировой культуре и науке.
Поскольку знание предмета в объеме ФГОС и ООО не связывается с наличием профессионального образования по тому же предмету, то образование может быть и не профильным, а знание предмета преподавания даже не требуется подтверждать документально.
В отношении должности социального педагога (специалиста по воспитанию) действует профессиональный стандарт 01.005 (утв. приказом Министерства
труда и социальной защиты РФ от 10.01.2017 № 10 н), к специалистам в области воспитания относится ряд профессий: социальный педагог; старший вожатый;
педагог-организатор; воспитатель и старший воспитатель; педагог-библиотекарь;
тьютор. Достаточно знаний теории и практики воспитания на базе высшего или среднего специального образования, профиль "Педагогические науки".
СпроситьСреднюю общеобразовательную школу реорганизуют, будет основная общеобразовательная. Учитель технологии работает по совместительству, имея высшее соответствующее образование (диплом пед университета - специальность учитель технологии) в школе специалистов по данной специальности нет. Имеют ли право сократить учителя (работающего по специальности и по совместительству, участвующего в конкурсах, где дети получают много дипломов), если у других учителей (русский, математика) недостаточная нагрузка, которые претендуют вести технологию? СПАСИБО!
Добрый вечер! Работодатель имеет право уволить работника при сокращении численности или штата работников. Но увольнение допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Всего хорошего!
СпроситьЯ имею высшее педагогическое образование, по специальности учитель биологии. Преподаю уроки биологии и работаю на 0,5 ставки социальным педагогом. Имею ли я право работать социальным педагогом в общеобразовательной школе? Что для этого я должна пройти: курсы повышения квалификации как социальный педагог или профессиональную переподготовку?
Что для этого я должна пройти: курсы повышения квалификации как социальный педагог или профессиональную переподготовку?
----профессиональную переподготовку
СпроситьСкажите, пожалуйста, каким нормативным документом руководствуется администрация школы при назначении классных руководителей? Как поступить администрации если учитель не хочет работать классным руководителем, но это производственная необходимость.
Здравствуйте! Это регламентируется локальными нормативными актами учебного заведения.
СпроситьСреднюю общеобразовательную школу реорганизуют, будет основная общеобразовательная. Учитель технологии работает по совместительству, имея высшее соответствующее образование (диплом пед университета - специальность учитель технологии) в школе специалистов по данной специальности нет. Имеют ли право сократить учителя (работающего по специальности и по совместительству, участвующего в конкурсах, где дети получают много дипломов), если у других учителей (русский, математика) недостаточная нагрузка, которые претендуют вести технологию, лишь бы иметь нагрузку полную? Школьная программа не рассчитана на сокращение предмета. Разве имеет права учитель, специалист по математике преподавать историю, биологию, химию, технологию? СПАСИБО!
Сократить - всегда имеют право, если должность действительно сокращается. Как работодатель будет выполнять свои функции без сокращенной должности - к этому праву отношения не имеет.
Спросить
Здравствуйте. Да, имеют право сократить при издании соответствующего приказом руководства. При этом, Трудовой кодекс предусматривает что работник при сокращении имеет право на получение двух месячного пособия, а также должно быть уведомление не меньше чем за 2 месяца о предстоящем сокращении.
Спросить
Может, если в соответствии с ч. 1 ст. 46 Закона об образовании в РФ он имеет среднее профессиональное или высшее образование и отвечает квалификационным требованиям, указанным в профессиональном стандарте "Специалист в области воспитания":
-высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки".Спроситьлибо
высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства
Я работаю социальным педагогом в школе, веду 4 часа надомного обучения и являюсь классным руководителем. Имею ли я право на досрочную пенсию?
СПИСОК ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 10 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Наименование должностей
1. Директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; заведующий учебной частью; помощник директора по режиму; старший дежурный по режиму; дежурный по режиму; преподаватель; старший преподаватель; воспитатель; старший воспитатель; воспитатель-методист; организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми; мастер производственного обучения; учитель; учитель-логопед; логопед; инструктор слухового кабинета; учитель-дефектолог; руководитель физического воспитания: музыкальный руководитель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки); руководитель допризывной подготовки молодежи; военный руководитель; социальный педагог; педагог-психолог; инструктор по труду; медсестра ясельной группы; педагог; родитель-воспитатель
СпроситьКаким требованиям должен отвечать классный руководитель НАЧАЛЬНых классов? Стаж, образование. Может ли учитель проработав 18 лет педагогом продлённого дня стать классным руководителем начальных классов?
Классный руководитель - это педагог, осуществляющий функции организатора детской жизни в школе. Классный руководитель имеет высшее или среднее специальное педагогическое образование.
Спросить
