Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не платит премию, какие действия можно предпринять?

20.06.2016, 10:59
• г. Вышний Волочек

Я работаю без оформления, забеременела, какие действия должен предпринять мой работодатель? Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

вы должны быть официально трудоустроены.

Спросить

Работодатель нарушает трудовое законодательство и обязан трудоустроить вас.

Спросить

Никаких действий. Если вы работаете неофициально, то закон в данном случае не работает. Могут просто выгнать и все.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вышний Волочек - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
15.05.2015, 13:18

Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя

Какие документы должен предоставить гражданин Украины при трудоустройстве Работодателю, для оформления его на работу? Дальнейшие действия Работодателя? Должен ли Работодатель отчитываться в УФМС?
Читать ответы (1)
Леонид
11.04.2009, 22:23

До этого я несколько лет получал зарплату в кассе предприятия.

Здравсвуйте, уважаемые юристы! Предприятие, в котором я работаю, без моего согласия оформило на моё имя банковскую зарплатную карту и отказалось выплачивать мне зарплату через кассу предприятия. До этого я несколько лет получал зарплату в кассе предприятия. Я полагаю, что договорённость предприятия и банка относительно оформления зарплатной карты или банковского счёта на моё имя без моего согласия и отказ работодателя от выплаты зарплаты непосредственно работнику незаконен. Более того, я не доверяю банку, с которым у работодателя была договорённость об оформлении на моё имя зарплатной карты. Посоветуйте, какие действия я должен предпринять и на чём основывать свои действия, чтобы работодатель выплатил мне зарплату через кассу предприятия? Спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила
27.11.2004, 11:52

Заранее спасибо, Людмила.

Может ли работодатель без согласия на то работника уменьшить его заробатную плату, если да, то какие для этого действия должен предпринять работодатель. Заранее спасибо, Людмила.
Читать ответы (1)
Олег
02.08.2021, 11:25

Если я работал без оформления, а работодатель теперь не выплачивает расчёт,какие меры воздействия можно предпринять?

Если я работал без оформления, а работодатель теперь не выплачивает расчёт,какие меры воздействия можно предпринять?
Читать ответы (2)
Ирина
11.02.2019, 12:45

Гражданка Украины, работающая в России по патенту, задает вопрос о своих действиях в связи с беременностью от гражданина РФ

Я гражданка Украины, работаю в России по патенту, забеременела от гражданина РФ, хочу рожать и проживать на территории РФ, какие мои действия? Упростит ли мое перебывание и оформление документов брак с гражданином РФ?И как по поводу работы, работодатель обязан предоставить декретный отпуск?
Читать ответы (2)
Алексей Владимирович
30.09.2015, 07:43

Меры, которые работодатель может предпринять при самовольной передаче работником копий договоров другому юридическому лицу

Какие действия может предпринять работодатель в отношении работника в случае передачи работником копий договоров другому юридическому лицу без согласия работодателя (самовольно).
Читать ответы (8)
Валерий
30.05.2016, 11:47

Как оформить трудовой договор в России для гражданина Казахстана с дочерью, являющейся гражданкой РФ?

Мой зять, гражданин Р. Казахстан, приехал с дочерью, гражданкой РФ, оформил пребывание 90 дней (уведомление через почту России), и, нашел себе работу. Какие действия необходимо ему предпринять, либо работодателю после оформления трудового договора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Настя
31.10.2015, 04:25

Работодатель отказался предоставить дополнительный отпуск для прохождения промежуточной аттестации - как быть?

У меня возникла следующая ситуация. Мой работодатель отказался предоставить мне дополнительный отпуск для прохождения промежуточной аттестации. Справку-вызов я предоставила, но в моем заявлении не указали причину отказа. Моя работа никак не связана с будущей специальностью, я работаю в Государственном Мед. Университете, а учусь в Железнодорожном Университете. Законно ли поступает работодатель и какие действия я могу предпринять? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
18.07.2013, 15:35

Правомерность действий работодателя в случае угрозы написать на работу жены из-за долга мужа

Скажите пожалуйста. Возникла такая ситуация: муж 2,5 года работал у ИП без оформления. После ссоры с работодателем он уволился. Работодатель грозится написать на работу жены, то что ее муж должен им 3000 рублей. Правомерны ли действия работодателя.
Читать ответы (1)