Расчет больничного листа при продлении отпуска и лечении в стационаре - как это отразится на материальном благосостоянии учителя?

• г. Оренбург

Я работаю в школе учителем. С 1 июня 2016 г нахожусь в очередном отпуске, отпускные уже получила. С 7 по 15 июня находилась на лечении в стационаре и буду долечиваться дома еще 45 дней. Отпуск соответственно будет продлен. Вопрос: как будет произведен расчет по больничному листу? Сильно ли я "пострадаю" в материальном плане? Просто есть возможность не сдавать б/л, т.к. администрация школы освободила меня от работы до конца лета.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! На расчет больничного никак не повлияет, т.к.для расчета б/листа учитывается заработок за 2 предшествующих года-2014-2015г.г.

Спросить
Пожаловаться

С 1 июля 2012 г. пошла в очередной отпуск (рапботаю в школе учителем). Из отпуска должна была выйти 26.08.2012 г. Но с 17.07-25.07 находилась на больничном. Выйти на работу хочу как и положено 26.08, но администрация заявляет, что отпускные уже начислены и я должна буду отгулять весь отпуск. Права ли администрация и не будут ли с меня удержаны отпускные, если я выйду 26.08? Заранее спасибо.

Расчет отпуска и отпускных при реорганизации школы.

Я работаю в школе с 20 августа. Нашу школу реорганизуют (только на бумаге, школа, дети, учителя остаются, просто приходит другая школа и мы теперь - третье лицо, т. е. слияние). Как мне должны перерасчитать отпуск и отпускные, если сама реорганизация началась 24.04. 13. Когда она закончится, никто не знает. Вроде бы к концу июня. Но предупредили нас вот только. Получается, я не проработала и года. Отпуск будет меньше на несколько дней. А следующая организация должна будет увеличить отпуск ровно на столько дней больше?

Спасибо.

Я работаю учителем, с 1 июля 2014 нахожусь в очередном отпуске. Со 2 июля по 31 июля находилась на стационарном лечении. Оплатят ли мне больничный лист. Отпускные я получила в полном объеме.

Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю в режиме неполного рабочего времени с сохранением пособия по уходу за ребенком. Мне был предоставлен очередной отпуск соответственно без сохранения пособия на период отпуска. Находясь в очередном отпуске, я заболела и находилась на больничном 10 дней. Ы

Вопрос. Будет ли оплачен лист нетрудоспособности? Будет ли продлен очередной отпуск на соответствующее количество дней? И когда возобновится выплата пособия по уходу за ребенком? Заранее благодарю за ответ.

Работаю в данном организации с 2012 года.

01.06.2016 - 13.06.2016 взяла очередной отпуск за период 2015-2016 гг 13 дней (весь отпуск длится 72 дня);

14.06.2016 - 16.11.2016 была на декретном отпуске;

17.11.2015 - 16.01.2017 взяла оставшиеся 59 дней очередного отпуска;

17.01.2017 - вышла на работу.

01.06.2017 - 11.08.2017 - выхожу в очередной отпуск за 2016-2017 гг.

Вопрос: как будут считать мои отпускные? Возьмут только последние 5 месяцев моих отработанных? Ведь для расчета отпускных нужно брать 12 месяцев.

Я работаю учителем, с 1 июля нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, отпускные мне выплатили, но с 9 июля по настоящее время болею и нахожусь на больничном. Продлить часть отпуска или перенести его на следующий год не получается из-за особенностей работы (у учителей отпуск только летом). Как быть?

Я работаю в бюджетной организации (школе). В настоящее время нахожусь в очередном отпуске. Ответьте, пожалуйста, если во время отпуска я лягу на обследование в стационар с оформлением больничного листа, будет ли мне продлён или перенесён отпуск за этот период. Богатырёва Е.В.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствйте. Я с 19 февраля 2013 года работаю воспитателем в школе-интернате. Летом 2013 года у меня был отпуск 28 календарных дней, т.к. я не отработала учебный год полностью. Последующие годы отпуск был стандартный 56 календарных дней. С 1 июня 2017 по 26 июля 2017 я находилась в очередном отпуске. Сейчас решила уволиться в связи с переходом в другую школу. Бухгалтерия требует вернуть отпускные. Правомерны ли их действия? Спасибо...

Работаю учителем в школе. Мой отпуск раньше был 72 календарных дня. Будет реорганизация школы путем слияния с другой. У меня срочный договор с 1 сентября 2013 по 30 июня 2014. Количество дней отпуска с 21 июня 2014 года?

Как будет рассмотрена такая ситуация, т.е. продлён отпуск на начало учебного года или можно перенести на следующий отпуск в новом учебном году (т.е. добавить к положенному)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение