Проблема с печатью и подписями при увольнении работника из ООО и ИП
Работник был принят в ООО и в ИП по совместительству, потом уволен в один день и с ООО и с ИП, но печать и на подписи ген. директора ООО и на подписи ИП стоит одинаковая от ИП, нужно ли это как то исправлять, если да, токак, если после записей об увольнении уже есть дргие записи о приеме на работу.
Екатерина!
Исправление ошибок в записях в трудовую книжку оформляется следующим образом:
вносится следующая порядковая запись в соответствующих графах:
№ записи; число, месяц, год; "Запись под № ____ от "_____" _________ _________ года - считать недействительной".
затем следующая порядковая запись в соответствующих графах:
№ записи; число, месяц, год; внести обычным путем правильную запись, указать основания и заверить подписью уполномоченного лица, печатью
Всего Вам доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 432 Поиск Регистрация