Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в оплате льготного проезда во время отпуска - истек ли срок подачи заявления в ГИТ?

21.06.2016, 10:54
• г. Колпашево

В конце августа 2015 г подала заявление на оплату льготного проезда (северный район) во время отпуска (свою и ребенка). В бухгалтерии мне отказали, потому что я не проработала год т.к. я была принята на постоянную работу в школу 09.09.2014 г (после реорганизации училища, в школе работала совместителем), уволилась 02.09.2015 г в связи с переездом в другой районный центр (тоже северный). Хотя ушла в полноценный отпуск и получила полностью все отпускные, на момент подачи заявления я еще числилась в данной школе, до этого момента я 2 года не пользовалась данной льготой и перед поездкой я специально проконсультировалась со специалистом по этому вопросу и она меня уверила, что все будет оплачено. Скажите не истек срок давности подачи заявления в ГИТ.

Читать ответы (1)
Оплата проезда во время отпуска Сроки давности подачи заявления Заявление на оплату проезда Оплата льготного проезда Подача заявления в школу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Срока подачи заявления в ГИТ-нет.Есть срок подачи заявления в суд.Ст.392 ТК РФ.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
06.02.2016, 18:33

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Поясните по вопросу отпуска после больничного по беременности и родам. В августе 2013 была в отпуске за 2013 год, в ноябре 2013 ушла на больничный по беременности и родам, в феврале 2014 пошла в отпуск за 2014 год. после была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет до 31.07.2015 года. 1 августа написала заявление на выход из отпуска и притуплении к работе, но с 3 августа 2014 ушла на больничный с ребенком до 7 сентября 2015, фактически не выходя на работу. С 10 сентября 2015 ушла на больничный по беременности и родам до настоящего момента 6 февраля 2016 года. Могу ли я взять отпуск на работе?
Читать ответы (1)
САЛТАНАТ
17.08.2016, 22:09

Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу

2010 основная работа в 1 школе. С 1 школы ушла в декрет в 2011 г. Сидела по уходу за ребенком, 2013 г вышла на работу в школу номер 2 по совместительству. В 2014 году ушла опять в декрет со второй школы, декретный листы отнесла в обе школы. 2016 году в июне уволилась с основной школы, с 15 августа вышла на работу 2016 года вышла на работу вторую школу (где работала по совместительству) теперь школа номер 2 основная. Теперь хочу взять трудовой отпуск за 2015_2016 г.г. Говорят не положено так уволилась с основой место работы. Значит с июня месяц 2016 года по август месяц я как без работая? Объясните как правильно? Я из Казахстана город Уральск. Мне объяснили если я хочу получить ежегодный трудовой отпуск надо выйти на работу хоть 1 день хоть 1 неделю. И я смогу получить лечебное пособие и труд. Отпуск.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Иван Иванов
18.08.2016, 17:40

Отказ в выплате 2-х окладов к отпуску - положение и последствия

Я являюсь гос. служащей. На работу поступила 10.04.2014 года в свой первый отпуск ушла в августе 2015, получила отпускные и 2 оклада денежного содержания. В феврале 2016 меня отправили в отпуск за 2014 года, выплаты произвели. С 22 августа 2016 года я ушла в отпуск, однако в выплате 2-х окладов к отпуску мне отказали, сослались на положение, согласно которого мне нужно было писать заявление на эти два оклада до конца 2014 года.
Читать ответы (3)
Екатерина
14.11.2013, 10:54

Отказ на льготную оплату проезда - что нужно знать о правах работника

Работаю с 1 августа 2011 года, в августе 2012 года воспользовалась льготой на оплату проезда. В оплате проезда в 2014 году мне отказывают, мотивируя это тем, что в 2012 году давали проезд авансом. В кол договоре написано: Льготы по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно предоставляются, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы в Обществе). В дальнейшем работник приобретает право на льготу, начиная с четвертого, шестого и т.д. года работы, ведь в 2014 году у меня и будет четвёртый год работы. Хочу отметить что с августа 2013 года нахожусь в декретном отпуске, а с 2014 года в отпуске по уходу за ребёнком. Скажите пожалуйста всё таки мне положена оплата проезда или нет?
Читать ответы (1)
Максим
26.09.2016, 21:04

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности

Вопрос по отпуску. 9,02,2011 трудоустроился на предприятие..., Первый отпуск взял - август 2011 = 2 недели.. (за 2011 год) второй отпуск - ---август 2012 = 28 дней (за 2012 год) третий отпуск октябрь 2013 = 28 дней (за 2013 год) четвертый отпуск октябрь 2014 = 28 дней (за 2014 год) пятый отпуск август 2015 = 28 дней (за 2015 год) то,что выше - это фактические отпуска... теперь основной вопрос: в 2016 году, отпуск по графику отпусков: октябрь, 2016... но после написания заявления на отпуск, согласно графику, мне предлагают написать заявление не на 28 дней, а 21...мотивируя тем, что на 28 дней я еще не заработал... вопроса 2: могу ли я,за свой первый год приплюсовать 2 недели (так как за первый раб. год отпуск был всего 14 дней..)... и могут ли меня принудить написать заявление на отпуск на 21 день? ... согласно ст.115 тк рф и ст.122 тк рф...ежегодный отпуск полагается 28 дней и после второго года работы я имею право взять его в любое время, согласно ст 123 тк рф...
Читать ответы (1)
Алексей
25.01.2021, 11:23

Отказ в оплате льготного проезда к месту отдыха для человека, работающего на крайнем севере - правомерен ли он?

Проживаю и работаю в районе крайнего севера. Был принят на работу 20.05.2015. В текущий момент организация отказывает в оплате льготного проезда к месту отдыха ссылаясь на то, что такое право возникает у меня только после 20.05.2021 г. Я уже приобрел билеты на март. График отпусков был утвержден в декабре 2020 года. 2015-2016 льготой по оплате не пользовался 2016-2017 льготой по оплате пользовался в марте 2017-2018 льготой по оплате не пользовался 2018-2019 льготой по оплате пользовался в августе 2019-2020 льготой по оплате не пользовался 2020-2021 отказывают в выплате. Вопрос, правомерен ли отказ организации в оплате проезда. Сказали если полетите в отпуск после 20 апреля, без проблем оплатим, раньше нет! Отпуск переносить не дают.
Читать ответы (6)
Анна Анатольевна
25.08.2014, 11:11

Вопросы о выплатах после увольнения при выходе на декретный отпуск и продлении отпуска по уходу за ребенком

Помогите разобраться. Работаю в школе. В мае 2011 года я ушла в декретный отпуск. Свой очередной отпуска взяла до декрета, в марте 2011 года. 25 августа 2014 года вышла на работу (ребенку было 2 года) и проработала до 27 января 2015 года, после чего продлила свой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. на данный момент увольняюсь по собственному желанию, 28 августа забираю трудовую. Вопро положены ли мне какие либо выплаты после увольнения?
Читать ответы (1)
Лиля
24.08.2013, 16:30

Возможно ли взять отпуск за 2011-2012 год после декрета и объединения школы?

Я работала в школе 2011-2012 год и сразу ушла в декрет. Отпуск не брала. В этом году 2 школы объединяют и нас переводят в другую школу. Смогу ли я взять отпуск за 2011-2012 год, когда ребенку будет 1,5 годика (апрель 2014 г)? Имеет ли право работодатель уволить пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Ирина
27.10.2016, 11:13

Вопрос о применимости исковой давности в вопросе задолженности по аренде земельного участка

Заключен договор аренды земельного участка сроком на 49 лет. Задолженность по оплате с 2012 года. На заявленную претензию, я отказала за 2012 год,2013, и первое полугодие 2014 года. Истек срок исковой давности. За второе полугодие 2014, за 2015 год и за 9 месяцев 2016 года оплатили полностью. Подали иск по задолженности с 2012 по первое полугодие 2014 года. Прав истец? Или срок исковой давности присутствует?
Читать ответы (1)