Можно ли возместить работнику расходы на проезд ребенка, проживающего отдельно (с бывшей женой)

Обязана ли организация оплатить проезд ребенку, если родитель в отпуск не летит. На какую статью можно ссылаться?

Оплачивается ли льготный проезд ребенка в организации отца если родители в разводе?

Я работаю в бюджетной организации в ХМАО. Ездили семьей в льготный отпуск, брали ребенка от первого брака (с нами не проживает). Глав бух утверждает, что оплачивается проезд только тем детям, которые проживают с нами! Правомерно ли это?

Обязан ли мой муж удочерять мою дочь от предыдущего брака, чтобы нам оплатили проезд в льготный отпуск.

Я работаю в бюджетной сфере. Оплатят ли моему ребенку дорогу, если он едет отдыхать с бабушкой?

На работе для оплаты проезда к месту отдыха ребёнка, бухгалтерия требует предоставить справку с места жительства, что ребёнок проживает со мной, но я не прописан в квартире с супругой и детьми, я прописан в другой квартире, и на основании этого они отказались оплачивать проезд детям. Что в таком случае делать?

Есть ли где-то разъяснения по поводу понятия: неработающий член семьи? Согласно статьи 325 ТК РФ Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно: Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Собираюсь с неработающей женой (сидит с детьми) в льготный отпуск. В бухгалтерии организации требуют справки из службы занятости и соц. службы. И утверждают, что если жена получает хоть копейку - они не будут компенсировать за нее проезд (она получает соц. пособие по уходу за ребенком до 4-хлет, есть такое в ХМАО). Прозвучали слова, что она не является иждивенцем, если есть хоть какой-то доход. Хотя понятие иждивенец: 1) не упоминается в законе и Правилах компенсации на оплату... 2) иждивенец, понятно, что более узкое понятие чем неработающий. Чуточку понятно, что в Налоговом кодексе как раз и употребляется понятие иждивенец, по поводу бухгалтерского учета. Подскажите, пожалуйста, как убедить бухгалтерию, что они не правы (если конечно они не правы).

Правомерно ли требовать от работника справку с места работы супруга, что ребенок не пользовался правом компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно (ст. 325 ТК)? Т.е. может ли ребенок летать каждый год бесплатно с каждым родителем (в 2016 году с мамой, в 2017-с папой). Не бюджетная организация.