Меня сократили с работы 15 июня этого года а я многодетная мать какие выплаты мне должен выплатить бывший работодатель.
Меня сократили с работы 15 июня этого года а я многодетная мать какие выплаты мне должен выплатить бывший работодатель.
Здравствуйте. Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
С 1 июля меня сократили с работы, какую выплату мне должны выплатить.
Требования работодателя по выплате сокращения при повторном трудоустройстве в организацию - законные или нет?
Вопросы о выплате компенсации после увольнения по сокращению штатов и необходимые документы
Вопрос компенсации при сокращении после месяца работы - могу ли я претендовать на выплату за три месяца?
Приостановление трудовой деятельности до погашения задолженности за май и июнь
Вопрос о выплате компенсации от работодателя после смерти родителя взрослому сотруднику
Права на выплаты по закону после увольнения из Администрации района в связи с сокращением, с учетом 3-летия ребенка
