Как найти помощь в случае незаконного удержания зарплаты и недоплаты со стороны работодателя?
Куда обратиться с жалобой на то, что работодатель в договоре указывает зарплату 4800 руб, а по факту оплачивает намного больше. Те зарплата "черная". Вопрос возник, тк задержка выплаты составляет 2 месяца, не выплачены апрель и май. Заранее спасибо.
Не отдают чёрную зарплату при увольнении за 3,5 месяца. Задержка с июля 2013 г. Отдали только за 2 месяца белую. Есть справка для банка о факт. Зарплате и копия трудового договора, где чёрная зарплата числится, как ежемесячные поощрительные выплаты. Куда лучше обратиться, и какие шансы получить зарплату? До сих пор жалобы других сотрудников не имели для него, никаких последствий.
Уважаемая Лариса, зарплатой которую должны Вам выплачивать ежемесячно, является так, которая указана в трудовом договоре. Если Вам ее не выплачивают обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Если трудовая инспекция проигнорирует, обращайтесь тогда сразу с иском в суд. Будет нужна помощь в подготовке, обращайтесь.
СпроситьЗадержка по зарплате составляет 2 месяца. Авансовый платеж за февраль 2014 года в размере 30%б был выплачен 9.04.2014 года. Когда будут остатки зарплаты работодатель ответить не может. В связи отсутствия материалов, работодатель отправляет рабочих без сохранения зарплаты. Как получить положенную зарплату, правомерны действия работодателя?
Как получить положенную зарплату, правомерны действия работодателя?
- Как только вы написали заявление "Прошу предоставить отпуск без сохранения зарплаты", - так действия работодателя стали законны.
А вам стоит защищать свои права самостоятельно.
Трудовой кодекс РФ
- Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Пишите своему работодателю такое
ЗАЯВЛЕНИЕ
Настоящим заявлением ставлю Вас в известность, что на основании ч. 2 ст. 142 ТК РФ я приостанавливаю работу до выплаты задолженности по заработной плате.
Основанием к принятию мною такого решения послужила задержка в выплате заработной платы:
- за …. года в сумме 000 ( тысяч) рублей;
- за ….. года 000 (тысяч ) рублей
На основании Конституции РФ, ТК РФ, международных договоров, принудительный труд запрещен. Работа без своевременной оплаты труда является принудительным трудом.
Требую выплаты полагающейся мне заработной платы, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда.
До полной выплаты истребуемых мною сумм отказываюсь приступать к работе.
Выплату требую произвести по месту производства работ, т.е. в городе Озёрск.
СпроситьМне задержали зарплату на 2-а месяца. Какова должна быть компенсация за задержку зарплаты, и что берётся за основу выплаты оклад? Или положеная зарплата (для пояснения оклад-25000 руб, а начисленно-200000) по договору зарплата состоит из нескольких железных составляющих (и если не сложно формулу для расчета и ставку рефинансирования) икуда позвонить с жалобой? Спасибо.
Здравствуйте Юрий.
Смотря как оформлены эти железные составляющие. Т.е. если это полностью белая зарплата, то вопросов никаких - однозначно исходя из общей суммы, если же это серая зарплата, то можно попытаться и точную перспективу дела Вам сможет дать юрист на очной консультации. А обращаться следует в прокуратуру, к юристу и, совместно с юристом/адвокатом, в суд.
Удачи Вам.
С уважением,
Белобров Виталий
Спросить
Смотря, что Вы понимаете под компенсацией. Во- первых, Вы можете приостановить работу с письменного уведомления работодателя, если Вы не военный, не госслужащий, не работник правоохранительных органов, не обслуживаете опасные виды производства и Ваша работа не связана с обеспечением жизнедеятельности населения и обеспечением обороны и безопасности государства, аварийно-спасетльных, противопожарных работ, работ по предупреждению и ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций. То есть Вы можете не появляться на рабочем месте до момента уведомления работдателем Вас, что Он выплатит Вам зарплату в момент Вашего появления на рабочем месте.
Во -вторыХ, при нарушении срока выплаты зарплаты, Работодатель обязан выплатить Вам зарплату с процентами в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Банка России за каждый день просрочки. На сегодня ставка рефинансирования 13 процентов годовых. Берется вся официальная зарплата, которая указана у Вас в трудовом договоре.
Жаловаться лучше всего для начала в государственную трудовую инспекцию. А потом можно и в суд. В прокуратуру жаловаться, как правило, бесполезно. Хотя можно попробовать.
СпроситьМуж работает вахтовым методом в Москве, проживаем в Смоленске. На вахту ездит регулярно, но зарплату за отработанную вахту не выплачивают. Общая задержка составляет 3 месяца, в прошлом месяце заплатили за май, а в этом месяце опять не хотят заплатить. Зарплата чёрная, официально он получает 12000 руб. Куда обратится и что делать с нерадивыми работодателями?
обращаться в суд, но претендовать сможет исходя из 12 тыс. не пропустите срок обращения 3 мес. иначе откажут
СпроситьОтработал на вахте 3 месяца. Работодатель отказался платить зарплату вообще. Заставил подписать договоры по которым вся зарплата составляет 10 000 руб. за выполненные работы. Дал 50 000 руб. Прикарманив себе 250 000 руб. моей зарплаты. Что делать и куда я могу обратиться?
Если будут свидетели (другие работники) которые могут подтвердить в суде Вашу договоренность с работодателем по реальной зарплате и факт выполнения данной работы,то можно предъявить в суде требования.
СпроситьНе выплатили зарплату. Добрый день. У мужа на работе вечная задержка зарплаты. Платит руководство как хочет и сколько хочет. По трудовому договору аванс 25 и зарплата 10 числа. Но это не соблюдается. Зарплату платят частями. Уже сбились за какой месяц выплатили, за какой нет. И так всем работникам. В последнее время задержки увеличились. При последнем разговоре с начальником, муж пытался "выпросить" свою же зарплату. В общем так ему ничего и не заплатили. Увольняют людей так же без выплаты. Вопрос. Куда обратиться с жалобой на работодателя?
Добрый день! Жалоба в трудовую инспекцию имеет смысл, когда есть желание привлечь работодателя к административной ответственности, чтобы было выписано предписание и назначен штраф. Еще одним из преимуществ обращения в инспекцию труда является возможность конфиденциальной проверки, то есть работодателю не будет сообщено, кто из работников на него жаловался.
Прокуратура же,как правило, реагирует на серьезные нарушения законодательства, когда имеются основания для возбуждения уголовного дела или происходит массовое нарушение прав. В остальных случаях прокуратура рекомендует обратиться в суд или написать жалобу в трудовую инспекцию (могут сами передать туда вашу жалобу).
Спросить
Катерина, здравствуйте. Согласно ст.4 ТК РФ задержка з/п и выдача ее не в полном размере является принудительным трудом, который в России запрещен. Если Вы хотите наказать работодателя, можно просто не выйти на работу до погашения задолженности по з/п. После чего, скорее всего, в судебном порядке, взыскать с работодателя оплату долга + оплату вынужденного прогула. Но, скажу честно, это достаточно сложный процесс. Выбор за Вами, удачи.
СпроситьМой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.
На оба вопрос - никак не заставите и никак не взыщите. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Но ведь можно припугнуть работодателя о невыплате налогов по черной зарплате,и свидетелей(они же потерпевшие) имеется 5 человек,а так же есть аудиозаписи разговоров с директором и главбухом,доказывающие наличие черной зарплаты.
Спросить
Куда обратиться с жалобой на работадателя о задержке выплаты зарплаты более месяца.
Добавлю к ответу Данилы Сергеевича:
в суд - самое действенное. Прокуратура, ГИТ - это возможность привлечь работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства, а суд - способ взыскания долга и процентов за нарушение срока выплаты
СпроситьРаботаю в школе, систематически происходит задержка зарплаты на несколько дней. В начале этого года директор школы сообщил, что аванс выплачен не будет, зарплата будет выплачена в начале февраля. (дата выплаты аванса - 15 число каждого месяца, зарплаты - 30). Законно ли это? Если нет, куда можно обратиться?
Здравствуйте!
Нет, это неправомерно. Зарплата должна выплачиваться в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка.
Обращайтесь в гос. инспекцию труда с письменной жалобой.
СпроситьНа работе регулярно задерживают зарплату, никогда не выплачивают в сроки указанные в трудовом договоре. На сегодняшний день до сих пор не выплачена зарплата за март, апрель и уже практически май месяцы. О том, что работодатель обязан еще выплачивать компенсацию за задержку выплаты зарплаты он предпочитает умалчивать. Хочу написать заявление о приостановлении работы. Поясните, как правильно это сделать. Может ли работодатель из вредности меня уволить за это или сократить зарплату. И как вообще получить всю задолжность, включая компенсацию? Спасибо, если Вы мне ответите.
Может ли работодатель из вредности меня уволить за это или сократить зарплату. - нет, не может.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию, либо обращайтесь в суд о взыскании з/п и компенсации.
Спросить
