Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выходное пособие при сокращении - какое финансовое обеспечение ожидает человека, не трудоустроенного после учета в центре занятости?

22.06.2016, 13:08
• г. Красноярск

Я правильно поняла. Что если человек получил выходное пособие при сокращении. На следующий день встал в на учет в центр занятости и в течение 2 х месяцев не трудоустроен-от работодателя выплату в размере среднего заработка он получит только за второй месяц. За первый идет выходное пособие?

Читать ответы (5)
Встать на учет в центре занятости
Выходное пособие при сокращении
Получить пособие при сокращении
Ответы на вопрос (5):

Совершенно верно понимаете.

Спросить

Да, все правильно. Выходное пособие это ничто иное как гарантированная выплата среднего заработка за первый месяц нетрудоустройства вне зависимости от результата. Через два месяца после увольнения получите среднемесячный заработок за второй месяц нетрудоустройства. Часть первая ст. 178 ТК РФ

Спросить

Если сократился 20 июня.то за пособием нужно обращаться теперь только 20 августа?

Спросить

Здравствуйте!Да,после двадцатого августа можете обращаться к работодателю с заявлением о выплате компенсации за второй месяц.

Спросить

С 21 августа можете обращаться за среднемесячным заработкой за второй месяц , если не трудоустроились. Если трудоустроились в течение второго месяца , допустим, то оплате подлежат дни , приходящиеся на этот месяц пропорционально времени , в течение которого вы не были трудоустроены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги