Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотелось бы прекратить это безобразие но не знаем в какие инстанции обратиться.

16.08.2010, 14:03
• г. Киселевск

В нашем учебном заведении с ведома директора трудоустроены люди которые за весь год ни разу не присутствовали на работе, а зароботная плата им начисляется. Коллектив возмущён таким положением дел. Хотелось бы прекратить это безобразие но не знаем в какие инстанции обратиться. У директора очень хорошие отношения с председателем комитета по образованию, а так же она является районным депутатом. На все высказывания коллег реагирует неодекватно, вплоть до того что делает всё что ей заблагороссудися т.е ущемляет в правах, так как вся власть в её руках и профсоюз тоже. Как быть в сложившейся ситуации? Заранее благодарны.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте коллектив преподавателей,

Советую Вам обратиться в прокуратуру города либо области с заявлением о том, что в учебном заведении есть "мертвые души". Что касается нарушения ваших прав вы также можете обратиться или в прокуратуру или в суд или в федеральную службу по труду и занятости.

Будут вопросы пишите.

С уважением Павел Львович

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
05.04.2005, 18:58

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
05.06.2015, 07:37

Сокращение на муниципальной должности - кто станет первым кандидатом?

Я пенсионерка. Продолжаю работать. Работаю на муниципальной должности, являюсь председателем профсоюза. В нашем отделе работает 4 человека, кроме меня работает еще одна пенсионерка, Стаж работы на этом месте почти 10 лет. В отдел я пришла первая, образование по профилю среднее профессиональное, у другой коллеги-пенсионерки тоже ср. профессиональное, у двух коллег, молодых по возрасту высшее, но не профильное образование, приняты на работу чуть более 6 месяцев. Все мы ведущие специалисты. Говорят, что их приняли, для того, чтобы сократить нас двух пенсионеров. Кто подлежит сокращению в первую очередь, если все таки будет? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
25.04.2017, 22:26

Правомерно ли предоставление дополнительных дней отпуска только членам профсоюза в детском саду?

В нашем детском саду заведующая заключила договор с председателем нашего цехового комитета о предоставлении членам профсоюза дополнительно 3 дней к отпуску за работу без больничного в течение года. Мы, не члены профсоюза, этой льготой не пользуемся. Насколько это правомерно? Ведь мы все члены одного трудового коллектива.
Читать ответы (1)
Елена
13.01.2016, 16:19

Директора - работники госпредприятия вынуждены вступать в профсоюз, не видя результатов, и боятся быть уволенными при выходе

На госпредприятии зам. директора организовал профсоюз. Себя назначил председателем. Все работники добровольно-принудительно при поступлении на работу обязаны вступать в профсоюз (иначе не принимают на работу). Кроме новогодних подарков детям (и то 50%) мы ничего от профсоюза не видим. Выйти из прфсоюза, значит лишиться работы. О собрании не может быть и речи-все боятся быть уволенными (хоть всех не уволят, но все боятся. Что крайним окажется именно он). ещё хотелось бы проверить финансовую деятельность профсоюза, т.к. нам всё время твердят, что в кассе денег нет.
Читать ответы (1)
Ольга Панкова
10.04.2014, 14:36

Скандал в ГБОУ ДОД - педагог обвиняет директора и оскорбляет коллектив

Педагог ГБОУ ДОД оклеветал директора перед родителями, оскорбил весь пед. коллектив, написав письма во все инстанции. Педагогический коллектив в шоке. Что делать педагогическому коллективу и как защитить директора. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
28.12.2013, 14:29

Конфликтная сотрудница - как справиться с негативными отношениями в коллективе и получить поддержку руководства

На работе очень сложные отношения всего коллектива с одной из сотрудниц, которая скандалит постоянно, оскорбляя при этом всех окружающих и их родных. Руководство на все наши жалобы не реагирует вообще никак и еще обвиняет весь коллектив в том, что мы, якобы, ее провоцируем сами. Что делать и куда обратиться за помощью. Так дальше работать уже нет сил.
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
05.06.2012, 09:07

Получается, что формально остальные члены коллектива беззащитны и бесправны перед их агрессией.

В нашем коллективе имеются отдельные члены, которые «очень любят писать», преимущественно жалобы в надзорные инстанции, минуя стадию выяснения интересующих их вопросов с работодателем или его представителем. В результате страдает весь небольшой коллектив нашего учреждения (штат - 22 человека). Подскажите, куда можно обратиться коллективу с письмом, чтобы пресечь их действия и оградить себя от бесконечных разбирательств, которые очень мешают в работе. А, может, Вы подскажете порядок действий нашего коллектива в создавшейся ситуации, т.к. ни общие собрания, ни индивидуальные беседы и разъяснения результата не приносят. Их это только подстёгивает к написанию «очередных писем». Получается, что формально остальные члены коллектива беззащитны и бесправны перед их агрессией. Как быть? Где искать правовой выход?
Читать ответы (2)
Иван
09.10.2017, 13:40

Как проверить репутацию дистанционного учебного заведения перед началом обучения

Хочу начать дистанционное обучение, по профессии сварщика. Учебное заведение находиться в другом городе. Если всё пройдёт хорошо, возможно продолжу обучении по другим профессиям. Вопрос-Какие документы нужно проверить об учебном заведении при обучении дистанционно. Может есть какой то реестр таких учебных заведений. Не хотелось бы отдавать деньги мошенникам которые ни где не зарегистрированны и отправят мне бесполезные корочки.
Читать ответы (1)
Наталия
28.05.2016, 01:07

Коллектив преподавателей Детской Художественной школы страдает от незаслуженных жалоб и пытается защитить добропорядочного

Работаю в Детской Художественной школе Коллектив преподавателей 18 человек. Последний учебный год два преподавателя ИЗВЕЛИ.. ИЗМУЧИЛИ весь коллектив жалобами в вышестоящие органы как на работу преподавателей так и на администрацию. Мотив-убрать директора, который не устраивает ИХ. Постоянные проверки. Весь учебный год живём в цейтноте. И этой ситуации ни конца ни края. Директор, порядочный человек, подумывает о том чтобы уйти с должности. Основной коллектив не знает как быть. И написали бы в защиту, но не знаем куда и как. Жалобы сейчас рассматривают, любые и без мотиваций. Не подскажете, как нам защитить добропорядочного, хорошего человека? За этот учебный год проверяли всю документацию у директора, у преподавателей, сначала местное начальство, потом районное, сейчас областное, коллектив и начальство, поставили в известность, что уже написана жалоба в департамент образования. Как нам быть? Жалобы высосаны из пальца, но вышестоящие органы на них, ка и должны, реагируют. А коллектив на пределе. Подскажите пожалуйста, что можно предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (1)