Можно ли потребовать выплату не полученных расчетных при увольнении через полтора года

При увольнении мне не выплатили компенсацию за отпуск. Я только сейчас узнаю что мне должны были выплатить. Со дня увольнения прошло 4 года. Могу ли я потребовать у организации что бы мне выплатили?

При увольнении переводом в другую организацию бывший работодатель не выплатил компинсацию, о том, что он это должен был сделать, я узнала только при увольнении со второй организации. Если после увольнения с первой организации прошло уже 5 месяцев, имею ли право требовать с них расчет компенсации за отпуск?

Спасибо.

Не получил расчетные после увольнения. Послезавтра уезжаю. Могу дать доверенность матери на получение расчётных при увольнении? Заверять нотариально или нет?

При увольнении мне не выплатили расчетные и даже не дали расчетный лист.. что делать?

При увольнении мне выплатили расчетные деньги, но бухгалтер не учла мой больничный лист. Спустя два месяца после увольнения бухгалтер стала звонить и требовать возврата разницы в деньгах. Правомерно ли действует бухгалтер организации и каковы мои действия? Спасибо!

Моей маме при увольнении предъявили недостчу, неликвиды, частично она заплатила, так как материально ответственна, но не виновата! Ее уволили, подписали заявление об увольнение, выплатили расчетные, отдали трудовую книжку. Но продолжают находить какие то недостачи и предъявлять ей, чтобы она их заплатила.

Имеет ли начальство на это право даже после увольнения!

Спасибо!

У меня вопрос по срокам обращения в трудовую инспекцию.

1. Могу я обратиться в ГИТ с жалобой на бывшего работодателя, если я уволилась ровно год назад из его организации?

2. При увольнении мне не выплатили заработную плату. Год спустя после увольнения, а именно в мае 2016 года я получила у этого работодателя зарплату. Могу ли я в связи с этим требовать через ГИТ выплату компенсации по зарплате за 365 дней с момента увольнения до момента получения денег? Спасибо.

Но не оформелена была в декретном отпуске (о том что неоформлена в отпуск не знала) и об увольнении узнала только через 7 месяцев после увольнения (ни кто не сообщал).

Что я могу потребовать от Фирмы? И какие мои права?

При увольнении с ВС РФ в 2011 году, ежемесячно в течение одного года после увольнения должна была выплачиваться компенсация в виде оклада по воинскому званию... Если об этом узнал только в этом году, возможно ли возмещение?

Расчетные листки при выдаче зарплаты не предоставлялись.

1. Могу ли я потребовать предоставить мне расчетные листки, НДФЛ-2, справки о средней зарплате в ЛЮБОЙ МОМЕНТ времени или только при увольнении?

2. Могу ли я потребовать расчетные листки за ЛЮБОЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ?

3. Может ли работодатель, зная, что я буду жаловаться в ТИ о невыдаче расчетных листков в течение полутора лет работы, оформить их задним числом, чтобы предоставить их при проверке инспекторам?