Расчет единовременного пособия по беременности - учет рабочего стажа и периодов отсутствия с работы
В 2013 году работала по срочному трудовому договору, в августе 2013 года ушла в декрет. В апреле 2014 году была уволена из-за того. Что закончился проект по работе. В марте 2015 году стала работать, но не официально, в 2016 году с марта устроилась официально работать, а августе 2016 году опять уходить в декрет. Как мне посчитают единовременное пособие по беременности? Какие возьмут года?
Здравствуйте! В расчете будут использованы 2014-2015г.г.Вы вправе заменить 2014год,т.к.находились в отпуске по уходу за ребенком на 2013г.
Но,скорее всего,расчет Вам произведут из МРОТ,т.к.пособие будет меньше из-за того,что 2015год работали неофициально.
Спросить
Работала по срочному договору 2013 году, сейчас ухожу в декрет на другой работе, для расчета декретных необходима справка 182 н за последние 2 года, бывший работодатель отказывается предоставить, законно ли это?
Работая официально с октября 2013 по сегодняшний день в дикрет ухожу с 1 августа, официальная зп у меня 9000, какие выплаты обязаны мне выплачивать? И на протяжении какого времени? Могут ли меня уволить? Сократить?
В 2013 году в библиотеку, на место работницы ушедшей в декретный отпуск, была принята по срочному трудовому договору другая работница. Проработав 6 месяцев она сообщает, что беременна и срок беременности 4 месяца. В 2014 году из-за скудности бюджета встал вопрос об оптимизации средств. Могу ли я расторгнуть срочный трудовой договор с данной работницей раньше срока, указанного в договоре? Спасибо!
Работаю в банке 11 лет. ухожу в декрет в марте 2015 г. как повлияют больничные листы 2013-2014 г. на выплату пособий по беременности и родам.
Если я ухожу в декрет в августе 2014 года, а в мае 2013 моя организация была ликвидирована, но с апреля 2013, я вышла в другую организацию, будет ли мой официальный заработок учитываться за 2013 и 2012 года?
Я работаю официально уходила в дикрет в 2013 году потом не выходя на работу вышла опять в дикрет в 2015 году. Сейчас опять беременна, я смогу выйте снова из дикрета в дикрет.? Или мне надо выйти на работу?
