Положены ли опекунам инвалидов льготы по трудовому кодексу в России?

18.08.2010, 22:52

• г. Абакан

Будьте добры, подскажите пожалуйста, мне как опекуну своего брата-инвалида 1 группы положены какие-нибудь льготы, затрагивающие положения трудового кодекса. К примеру, дополнительные выходные дни или отпуск за свой счет.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Филиппова Ю.Н.

19.08.2010, 10:25,

г. Москва

Татьяна, есть ряд льгот. установленных трудовым законодательством для работников, осущствляющих уход за членами семьи - инвалидами.

Согласно ст. 93 ТК РФ Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Также вышеуказанных лиц не вправе привлекать к работе в ночное время, направлять в служебные командировки. что касается отпуска за свой счет, то он может быть предоставлен вам по согласованию с работодателем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Положены ли опекунам инвалидов льготы по трудовому кодексу в России?

Абакан - онлайн услуги юристов