Один маляр находится в отпуске, другой на больчном
Нам пришел сегодня приказ о сокращении одних должностей на участке и введении этих должностей на другом участке, т.е. маляров аварийки надо перевести на ремотный участок. Один маляр находится в отпуске, другой на больчном, могу ли я создать приказ на их перевод с 19 августа или мне надо дождаться пока они выйдут?
Согласно последней части ст. 81 ТК увольнение сотрудника по инициативе работодателя (за искл. случая ликвидации) в период его временной нетрудоспособности и на пребывания в отпуске не допускается!
Поэтому если вы запустили процесс сокращения, издали соответствующие приказы, подготовили уведомления, то сотрудник сможет ознакомиться с уведомлением только, когда выйдет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация