Татьяна
25.10.2012, 09:29
Отпуска по уходу за ребенком до 3 лет я прервала когда ему было 1 год 6 месяцев.
Читать ответы (1)
Могут ли уволить человека, если он прервал декрктный отпуск, проработал год, а ребенку ещё не исполнилось три года.
Марина, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК).
Спросить