Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или по закону он обяжет отрабатывать две недели.

19.08.2010, 20:36
• г. Курган

Имеет ли право работодатель не уволить меня по моему собственному желанию без отработки, если я нахожусь в разводе и имею ребенка до 14 лет. или по закону он обяжет отрабатывать две недели. Я работаю в магазине оператором.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана ! В Российском трудовом законодательстве нет понятия отработки. Существует требование что работник должен предупредить работодателя за две недели о расторжении трудового договора. И эта обязанность лежит на работнике. А работодателю решать расторгать договор раньше или по истечении двух недель.

Удачи.

Тоесть работодатель имеет право расторгнуть договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги