Отказана в официальном трудоустройстве и невыплата заработной платы - возможность восстановления и получения декретных по уходу за ребенком
Я работала и официально меня не устроили. Сейчас уволили и не отдают з.п. я беременна и в августе уходить в декретный отпуск. Есть много свидетелей готовых подтвердить мою работу там (при чем есть тоже бывшая сотрудница только работала официально). Могу ли я как то вернуть свои деньги а лучше восстановиться в должности только уже офицтально чтобы получить свои декретные и по уходу за ребенком.
Если были допущены нарушения при увольнении нужно в судебном порядке ставить вопрос о восстановлении на работе. И немаловажно доказать факт трудовых отношений. В общем, сложный процесс Вам предстоит
СпроситьЗдравствуйте. В течение 1 месяца со дня увольнения Вы должны подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, об обязании работодателя заключить с Вами трудовой договор, выплате Вам зарплаты за время вынужденного прогула.
СпроситьСветлана! Обращайтесь в суд с иском к работодателю о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, за непредоставленный при увольнении отпуск, морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Как получить большие декретные, будучи работающей пенсионеркой с сокращаемой должностью?
Материнский (декретный) отпуск - выплаты при смене работы и учет заработной платы на прежнем месте работы
Возможно ли для моего супруга получить декретные и продолжать работать полный рабочий день
Я официально работаю, но принята была на время декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Расчет и выплата декретных - как правильно оформить выплаты при выходе в декретный отпуск
