Положено водолазам 10 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность, если положено то на какую статью опираться.
Положено водолазам 10 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность, если положено то на какую статью опираться.
Да положено. В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22
(ред. от 29.05.1991)
"Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"
Ваша часть В.
Спросить
Здравствуйте!Дополнительный отпуск 7 дней может быть предусмотрен коллективным договором (соглашением)
Спроситьотпуска за вредность положено 7 дней.
Здравствуйте, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. (ст. 115 ТК РФ)
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. (ст. 116 ТК РФ)
Ответ: 28 календарных дней.
СпроситьИП - не работает, он занимается предпринимательской деятельностью, что не является трудовыми правоотношениями и трудовым правом - не регулируется, в том числе и по отпускам.
СпроситьРаботник по основной должности получает дополнительный отпуск 7 дней за вредность, а по совместительству 7 дней за ненормированный рабочий день. Сколько дней дополнительного отпуска положено работнику.
Все должно быть указано в трудовом договоре.
Статья 321 ТК РФ.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
СпроситьМуж ветеран боевых действий, хотел бы взять 15 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за 2016 г, сейчас т.е. в 2017 г, возможно ли это или дополнительный отпуск сгорает? Если возможно, то на какие норм.-правовые акты опираться.
Ветераны боевых действий имеют право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Ст.16 ФЗ "О ветеранах".
Право на доп. отпуск с сохранением среднего заработка ВБД не предусмотрено ни ТК РФ, ни ФЗ "О ветеранах".
СпроситьРаботаю палатной медицинской сестрой инфекционного отделения на 1,0 ставку. Сколько положено дней дополнительного отпуска за вредность и правомерна ли отмена отпуска за вредность?
Признать условия оптимальными могут только на основании аттестации рабочих мест.ращенный рабочий день" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" (с изменениями и дополнениями)
Развернуть
СпроситьСколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска еще положено врачу работающему и проживающему в сельской местности в РКС, кроме положенных 52 дней?
Почему врачам в военном комиссариате положено отдыхать 12 дней дополнительного оплачиваемого отпуска во вредных условиях труда, а медсестрам не положено? Работают вместе!?. ,
Законно ли забирать 8 дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в районах, приравненных к крайнему северу?
Как оплачивается замещение отсутствующего работника на время отпуска? На какую статью опираться?
Трудовой договор заключенный с Вами определяет все условия. В приказе на замещение должно быть указана сумма вознаграждения. Отпускные рассчитываются по среднему от заработка который Вы получили за 12 месяцев.
Спросить
