Возможно ли отдать проезд своим детям в отпуск и использовать его за месяц до отпуска, работая в медицинской бюджетной организации уже три года?

Обязана ли организация оплатить проезд ребенку, если родитель в отпуск не летит. На какую статью можно ссылаться?

У меня в 2020 году была бесплатная дорога, я ей не воспользовалась. Сейчас наступил период нового льготного отпуска с 2021 по 2023 я могу взять бесплатную дорогу. Могу ли я в этом году воспользоваться бесплатной дорогой за 2020 год, как говорил Мишустин, а в следующем году уже бесплатной дорогой по графику?

У меня в этом году бесплатная дорога на меня и ребёнка, работаю в бюджетной организации. Я беру отпуск с 1-30 июня, но в отпуск не поеду, а ребенка отправляю с бабушкой в это же время. Вопрос, оплатят ли ему дорогу, если я никуда не еду?

Я житель крайнего севера, у меня льготный отпуск, хочу взять 3 дня (дорожные) начальница отказывает мотивируя тем, что это якобы на усмотрение администрации работаю в бюджетной сфере, так ли это?

Я и муж работаем в одной организации на Севере. Мы можем пользоваться оплатой проезда в отпуск от организации раз в два года. Так вот например в 2017 году муж брал проезд на себя и ребенка, я в 2018 году на себя и ребенка, и соответственно в 2019 муж с ребенком, а 2020 я с ребенком. Получается я что ребенок каждый год имеет право бесплатного проезда от организации?

Я работаю в бюджетной сфере. Оплатят ли моему ребенку дорогу, если он едет отдыхать с бабушкой?

Если я не воспользовалась оплатой проезда, предоставляемого раз в два года, могу ли я воспользоваться им на третий год?

Есть ли где-то разъяснения по поводу понятия: неработающий член семьи? Согласно статьи 325 ТК РФ Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно: Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Собираюсь с неработающей женой (сидит с детьми) в льготный отпуск. В бухгалтерии организации требуют справки из службы занятости и соц. службы. И утверждают, что если жена получает хоть копейку - они не будут компенсировать за нее проезд (она получает соц. пособие по уходу за ребенком до 4-хлет, есть такое в ХМАО). Прозвучали слова, что она не является иждивенцем, если есть хоть какой-то доход. Хотя понятие иждивенец: 1) не упоминается в законе и Правилах компенсации на оплату... 2) иждивенец, понятно, что более узкое понятие чем неработающий. Чуточку понятно, что в Налоговом кодексе как раз и употребляется понятие иждивенец, по поводу бухгалтерского учета. Подскажите, пожалуйста, как убедить бухгалтерию, что они не правы (если конечно они не правы).