Право гражданского персонала Минобороны на дополнительный отпуск по выслуге лет - источники и ссылки
Предоставляется ли дополнительный отпуск за выслугу лет (стаж работы) гражданскому персоналу министерства обороны? На что ссылаться?
Гражданский служащий, так же как работник, работающий по трудовому договору, обладает правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, который предоставляется после 6 месяцев работы на новом месте, а с согласия работодателя может быть предоставлен и ранее, т. е. авансом (причем сотрудник может рассчитывать на полный отпуск, а не на его часть. Ведь ТК РФ не устанавливает зависимости между длительностью ежегодного отпуска и отработанным временем).
На основании ст. 122 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск за второй и последующие годы работы работник может получить в любое время с учетом очередности предоставления таких отпусков в организации.
Поступив на гражданскую службу, служащий вправе требовать предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска. В свою очередь, соответствующий орган государственной власти обязан предоставлять ему такой отпуск согласно действующему законодательству.
В период отпуска за служащим сохраняются должность и денежное содержание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация