Вопрос о выплате неустойки при отсутствии официального оформления и исполнении договора с управляющей салона
Имеет ли управляющая салона заставить меня выплатить неустойку, в размере среднего дохода салона, я работала на прцентах 40-60,должна ли я была отработать две недели, оформили договор с хозяйкой помещения не с управляющей, по договору я должна предупредить за две недели и отработать, отработала 5 смен больше не смогла, управляющая говорит, что всё равно должна выплатить оставшуюся часть, официального оформления не было.
Устроилась в жкх техничкой отработала три недели. А меня уволили не придупридив и не выплатив зарплату.
Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Проблема. У меня заключен трудовой договор, по которому я обязуюсь выплатить неустойку в размере 41700 рублей, если увольняюсь по собственному желанию не отработав 6 месяцев. Неустойка включает в себя стоимость обучения (командировка в Новосибирск (авиа-билеты+ проживание+ командировачные)). Увольняюсь т.к. в кофейне где я работаю не нормальный график работы с 7 утра до 23 (по факту с 6.30, до 23.40) 2 через 2. При зарплате 15000 рублей.
Командировка не оплачивалась, хотя мы там не только обучались, а бесплатно работали с утра до вечера. Спасибо.
Отработала две недели со дня подачи заявления на увольнение. Директор не выплачивает з/п и не отпускает с работы пока я не найду себе замену. Имеет ли он на то право. Если нет то согласно каким статьям он обязан выплатить з/п и отдать трудовую книжку. Спасибо.
Обязан ли работодатель заплатить за 3 дня работы, если работнику не понравились условия работы и отработав 3 дня, он отказался работать далее? При том, что он не оформил работника, ни по трудовому, ни по гражданскому договору?
Я работала в магазине продавцом давала в долг покупателям, в итоге к определенному времени долги не отдали. Меня уволили и заставили написать расписку на сумму долга, что я заняла эти деньги у хозяйки и если не верну в назначенный срок, то должна буду отдать с процентами. Возможности отдать не имею т.к. у меня двое маленьких детей. Что мне может быть по решению суда?
