Я нахожусь на больничном как только больничный лист открыли и я написал заявление уволить меня с работу по собственному желанию.
Такого характера. Я нахожусь на больничном как только больничный лист открыли и я написал заявление уволить меня с работу по собственному желанию. После больничного я буду отрабатывать или нет вот эти две недели. Или учитывается две недели вовремя больничного это две недели.
Альферд, срок больничного учитывается, поэтому надо исчислять дату увольнения с даты, следующей от даты написания заявления.
Спросить
Я нахожусь на больничном. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Придется ли мне отрабатывать положенные две недели после закрытия больничного листа? Или отработка войдет в больничный? Спасибо.
Больничный лист войдет в срок предупреждения работодателя об увольнении.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьНаписала заявление на увольнение по собственному желанию. На время отработки нахожусь на больничном. Скажите если больничный более 2 недель, как будет происходить процесс передачи трудовой и выплаты больничного листа. И буду ли я отрабатывать, выйдя с больничного?
Здравствуйте.
Отрабатывать Вы не будете. Уволят Вас после того, как будет закрыт больничный и вы его сдадите в бухгалтерию для начисления всех выплат.
Спросить
Добрый вечер. Никто Вас заставлять отрабатывать больше не будет после того когда вы предоставите больничный лист у вас на другой день овуляции выдадут расчётные трудовую книжку. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Если вы не отзывали своего заявления на увольнения, то вас должны уволить датой, указанной в заявлении несмотря на больничный. В этот день работодатель обязан издать приказ об увольнении, выплатить работнику расчёт и выдать трудовую книжку, если работник придёт за ней, что не воспрещается. Если работника невозможно ознакомить с приказом об увольнении в связи с его отсутствием в день увольнения, то в приказе делается соответствующая отметка.
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием в том числе и в связи с нетрудоспособностью, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Ст. 84.1 ТК РФ.
СпроситьЯ написала заявление на увольнение по собственному желанию, мне сказали нужно отработать две недели, если я просижу на больничном эти две недели, меня не заставят отрабатывать после выхода из больничного?
Допустим, сегодня я заболел, открыл больничный, а завтра решил уволиться по собственному. Я имею право находясь на больничном уволиться в день написания заявления по собственному желанию без двухнедельной отработки? Или наоборот, я написал заявление по собственному желанию с учетом двухнедельной отработки, а на следующий день взял больничный. Я должен отрабатывать 2 недели после больничного или нет? Спасибо.
В двухнедельный период включаются дни нахождения на больничном. Вы не должны отрабатывать две недели после больничного.
СпроситьНахожусь на больничном. Хочу уволиться с работы по собственному желанию. Имеют ли право меня уволить, пока я нахожусь на борльничном? Или только после того, как истечёт срок больничного листа?
Что делать? На работе написала заявление на увольнение (по собственному желанию), но попросила без двухнедельной отработки, естественно отказали. Но если я.на эти две недели беру больничный (с ребёнком пяти лет), мне надо будет отрабатывать две недели, после выхода с больничного или нет? Спасибо.
Нет. Последний день больничного является последним днем работы, главное чтоб они совпали с вашим заявлением.
Спросить
Добрый день!
Если 2 недели попадут на больничный, то после выхода с него Вам не надо отрабатывать ни дня!
СпроситьВ последний рабочий день я не смогла выйти на работу по причине болезни. Могут ли меня уволить этим днем как я просила в заявлении или мне должны оплатить больничный лист и уволить последним днем больничного? Буду благодарна за оперативный ответ.
Елена! В период временной нетрудоспособности работник не может быть уволен по инициативе работодателя. В Вашей ситуации инициатива исходит от работника.Вас уволят в срок ,о котором Вы просили, а больничный подлежит оплате на общих основаниях.
СпроситьСейчас я нахожусь на больничном листе. После выписки с больничного листа хочу уволиться по собственному желанию. Имеет ли право директор в трудовой книжке написать уволен не по собственному желанию, а по состоянию здоровья. Если я напишу заявление за 2 недели до окончания больничного листа, надо ли мне будет отрабатывать еще 2 недели? Когда лучше писать заявление: находясь на больничном листе или, когда выпишут?
Спасибо!
1. Нет у него такого права.
2. Нет не нужно, главное предупредить об увольнении за 2 недели.
3. Лучше при нахождении на больничном, но обязательно у вас на руках должен остаться экземпляр с отметкой о принятии заявления.
СпроситьНеделю назад заболела и буду находиться на больничном до последнего дня работы, указанного в заявлении об увольнении. Может ли работодатель заставить дополнительно отрабатывать неделю, проведённую на больничном, или меня должны беспрепятственно рассчитать и отдать трудовую?
Сейчас нахожусь на больничном с 21.07 написала заявление на увольнения когда закроют больничный не знаю но мне на работе говарят что как только закроют больничный меня заставят отрабатывать 2 инедели. Могу ли я после больничного уйти в отпуск чтоб не отрабатывать 2 неделт.
Если заявление написано уже, то больничный входит в отработку. То есть сами подсчитаете дни с момента подписания приказа, ну а остальное придётся дорабатывать если не перекроет больничный. Вас не могу уволить на больничном. То есть вы пришли, а вам:"вы уволены ещё вчера".А вообще отработка дело начальства. Могут заставить, а могут и нет. Суть отработки, за 2 недели найти нового работника на ваше место.
Спросить
