Сейчас на заводе идет череда сокращений, но сократить ведь могут только того, у кого работа - постоянная.

22.08.2010, 17:24

• г. Екатеринбург

Мой муж работает на заводе. В трудовом договоре указано, что он заключен до окончания контракта, фактически же он бессрочный. Сейчас на заводе идет череда сокращений, но сократить ведь могут только того, у кого работа - постоянная. Моего мужа же просто уволят, потому что у него якобы контракт закончился. Что можно сделать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Демидова Е.Б.

22.08.2010, 17:52,

г. Ярославль

Уволить Вашего мужа могут только в соответствии с ТК РФ.Если в тексте контракта срок действия трудового договора не указани не определен датой или конкретным периодом времени , то договор закдючен на неопределенный срок ,В этом случае процедура увольнения осуществляется по закону с обязательным предупреждением за 2 месяца о предстоящем увольнении и выплатой компенсаций в связи с увольнением по сокрвщению численности работников.

Если администрация нарушит требования закона обращайтксь в прокуратуру или в суд.

УДАЧИ ВАМ .Адвокат Демидова

Спросить

Адвокат

Демидова Е.Б.

22.08.2010, 17:59,

г. Ярославль

если окончание срока трудового договора не определено датой или периодом времени,значит. он является бессрочным. При увольнении вашему мужу обязаны выплатить предусмотренные компенсации и предупредить о предстоящем увпльнении письменно за 2 месяца. В лучае нарушения Ваших прав обращайтесь в прокуратуру и в суд

Адвокат Демидова

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сейчас на заводе идет череда сокращений, но сократить ведь могут только того, у кого работа - постоянная.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов