На какой срок меня могут отстранить по закону максимально, и есть какие-либо ограничения по времени?

• г. Москва

Я работаю Ген. директором (ООО). Меня временно отстранили от исполнения должностных обязанностей До отмены приказа. На какой срок меня могут отстранить по закону максимально, и есть какие-либо ограничения по времени?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Компетенция общего собрания участников общества регламентирована ст. 33 ФЗ "Об ООО". Порядок избрания и деятельности единоличного исполнительного органа установлен ст. 40 указанного закона. Трудовые же отношения ген.директора, как и остальных работников, регламентируются ТК РФ (глава 43). Случаи отстранения от работы предусмотрены ст. 76 ТК РФ. Исходя из смысла всех упомянутых норм, если нет оснований, предусмотренных ст.76 ТК РФ, отстранение от работы вообще незаконно. Тем более учредители вообще не могут издавать приказы, Вас могли отстранить только путем проведения внеочередного собрания, результатом которого должен был стать протокол (решение). Но, возможно, отстранение от работы у Вас предусмотрено договором, заключенным с учредителем? Тогда исходите из условий договора.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов