Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременная сотрудница сталкивается с угрозой увольнения - право на продление договора до выхода в декрет

04.07.2016, 09:38
• г. Уфа

Работаю на постоянке, в 2013 году повысили, договор по новой должности продлевают каждые полгода, в июне 2016 года, у договора закончился срок и мне стали продлевать договор так как я беременная, сейчас меня переводят на старую должность в которой я теряю более 25 тыс. Имеют ли право мне не продлевать договор до выхода в декрет?

Читать ответы (2)
Новая должность
Как сейчас
Ответы на вопрос (2):

Если срочный трудовой договор продлевали каждые полгода, вы вправе обжаловать его срочность и признать его заключенным на неопределенный срок. При этом работодатель не вправе будет перевести Вас на нижеоплачиваемую должность.

Спросить

Добрый день! Не имеют права

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги