Я не знаю как правильно сформулировать с вой вопрос но как то попробую.

Я не знаю как правильно сформулировать с вой вопрос но как то попробую, Мой муж работает монтером пути на Одеской железной дороге на станции Колосовка в Эту суботу они работали за понедельник их отправили на комплекс в Березовку на чужой участок он поехал в 5 утра на электричку хотя у них рабочий день с 8 до 5 субота и воскресенье выходные. Им дали норму пережать болты мы незнаем есть такая норма на одного человека 350 метров но они ее не доделали так как все пошли на электричку которая отправляется с березовки где то в 11.30 и мой муж ушел с участка самый последний норму он свою выполнил на 300 метров 50 не доделал и все остальные тоже 11 человек ее не сделали жизни или какойто аварии это не угрожало. Теперь что они не закончили эту работу заставляют писать обьяснительные и если не напишут их уволят мой муж никогда не употребляет спиртного выполняет работу всегда добросовестно просто их заставляют ездить на чужие участки на комплекса почти каждый день ему приходится вставать в 5 а то ив 4.30 приезжает с работы когда норму выполнят раньше 5 а чаще в часов 6-7 хотя на роботу устраивался не на выезд стаж работы на жд 9 лет. когда они работают на выезд никакие документы не подписывают на какой стороне правда писать им обьяснительные или нет? Просто сейчас начали говорить чтобы путейцам делать замечания чтобы не платить премии это очень тяжелая работа они работают на такой жаре зарплату у них некто так и не повышает работают за 4.500 в месяц. Извините если что не так!