Правила оплаты курсов английского языка для сотрудников фирмы в зависимости от результатов зачета
Как правильно оформить докуметн: фирма оплачивает курсы английского языка для своих сотрудников. При успешной здачи зачета по английскому к сотруднику нет вопросов, при здаче на четыре - 20 процентов вычитают из сотрудника, при уудовлетворительном-50 процентов вичитают, при неудовлетворительном - 100 процентов.
Много вариантов. Один из самых простых - оформить как премиальные.
Спросить
Как есть так и оформляйте, оплата за работника полностью, только 80 процентов стоимости, только 50 процентов стоимости, ничего не оплачивается за работника.
Тут получение дохода работника в натуральной форме налицо.
Спросить
Мне действительно нужно оформить удержание у коллег которые не здадут зачет после курса. без всяких премиальных
Спросить
Оформляйте это приказом по организации Дайте этот приказ под роспись всем сотрудникам Роспись в приказе будет означать что сотредики согласились на такое удержание
Спросить
А удерживать вы из зарплаты что ли хотите, но только не больше 20 процентов.
А если все правильно оформите, то тут и не будет никакого удержания:
- оплата за работника полностью;
- только 80 процентов стоимости;
- только 50 процентов стоимости;
- ничего не оплачивается за работника.
Спросить
Не советую оформлять это как удержание из зарплаты. Лучше оформить как премиальные.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация
Киев - онлайн услуги юристов
Оформление сотрудников по гражданско-правовому договору на курсах по английскому языку - основы и налоговые обязательства
Оплачиваемый отпуск во время ГОСэкзаменов и защиты диплома - вычет из отпускных?
Level-Travel - требует ли сайт-агрегатор компенсацию за отмененный тур?
Возможности ИП без лицензии привлекать других педагогов для курсов английского
Как проверить, идет ли сотрудник на заочное обучение и отпуск без сохранения заработной платы
При возврате абонемента в фитнес клуб с меня удерживают 25% от стоимости, законно ли это?