Как разобраться, если неверно начислили пособие по беременности и родам и не получается получить новую справку
Мне неверно начислили пособие по беременности и родам. Одну из справок с предыдущего места работы забраковали, а новую справку взять негде, та организация уже ликвидирована. Что делать? Бухгалтерия в Москве. Документы отправляли через Ростов-на-дону. Не дозвонишься им. Спасибо.
Подобные ситуации требуют тщательного изучения документов. Вряд ли случится волшебство и Ваша проблема будет решена за 20 сек.
Спросить
30 сентября 2011 года ушла в отпуск по беременности и родам, в бухгалтерии не сказали предоставить справку с предыдущего места работы и насчитали пособие по минималке, в течение какого времени можно сделать перерасчет пособия?
Ушла в отпуск по беременности и родам в этом месяце. Перечислили пособие: доплата за раннюю постановку на учет + декретные рассчитанные как сумма заработка за 2012 год/731*140. Сумма заработка за 2011 год не учтена. В 2011 году работала в другой организации, предоставила в бухгалтерию справку по форме 4 н за 2011 год, но она старого образца. Эта организация ликвидирована, поэтому справку по новой форме мне взять негде. Может ли это быть поводом для такого расчета? Что делать, чтобы и 2011 год попал в расчет пособия?
В какой срок после расчета выплат по беременности и родам можно предоставить справки с предыдущего места работы для перерасчета выплат? Куда обратиться за справкой о доходах с предыдущего места работы? В бухгалтерию организации или в кадровую службу?
Серафима ,если предприятие солидное , то на нем имеется отдел делопроизводства ( секретариат ) где регистрируются все заявления граждан , такие заявления попадают к руководителю , а он уже отдает распоряжения всем службам .
Если же предприятие небольшое то обратитесь к главному бухгалтеру
СпроситьРазвелись с мужем, через 2 месяца родится второй ребенок. Как мне взять справку с места его работы о неполучении им пособия, чтобы оформить пособие на работе на ребенка. Может ли его Бухгалтерия отказать в выдаче справки, и что тогда делать. Бывший супруг принципиально ничего не дает и не подписывает. Хотела напрямую обратиться в его бухгалерию, выдадут ли справку без него?
Напишите заявление о выдаче справки на имя руководителя этой организации и сдайте заявление секретарю под расписку.
СпроситьУстраиваюсь на работу мне сказали взять справка с предыдущего места работы для больничного листа и справку формы 2 ндфл это две разные справки? Или одна.
Доброе утро.
Согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты от 30.04.2013 года (с изм. от 09.01.2017).
Справка по форме 182 н необходима для расчета:
пособия по временной нетрудоспособности;
пособия по беременности и родам;
пособия на ребенка до достижения им возраста 1,5 года.
Выдается работодателем при увольнении сотрудника или по его требованию. 2-НДФЛ вам не нужна, она ни на что не влияет.
СпроситьЗдравствуйте, моя супруга сейчас в декрете, за пол года до выхода в декрет она сменила место работы. При подаче документов на оформление выплат декретных и пособия по уходу за ребенком в бухгалтерии ей не сказали что нужна справка предыдущего места работы. Т.к. она проработала всего пол года на текущем месте работы то ей все выплаты расчитались по минимуму. Обязана ли бухгалтерия сделать перерасчет если мы сейчас довезем соответствующую справку с предыдущего места работы, заранее спасибо.
Здравствуйте Конечно же если вы привезете справку то обязаны сделать перерасчет по вашему заявлению Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Здравствуйте, Антон!
Если предоставите справку о зарплате с предыдущего места работы, то перерасчет работодатель обязан произвести.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"СпроситьСтатья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Здравствуйте. Согласно ч.1 ст.14 Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
Смена работы не повлияет на начисления. Минимального срока работы на новом месте так же не установлено. Желаю удачи. В.
Спросить
А есть какая нибудь статья которую можно использовать как аргумент в разговоре с бухгалтерией, просто дамы там сидят на редкость наглые, спасибо.
Спросить
Есть следующий документ:
Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 09.01.2017) "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы
Им утвержден:
порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, согласно приложению N 2.
Укажите на это.
Сошлитесь также на статью 4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
Ссылайтесь на данный закон.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
2.1. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте. Можете сослаться на Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).Спросить
Здравствуйте, Антон!
Если предоставите справку о зарплате с предыдущего места работы, то перерасчет работодатель обязан произвести.
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, и ухожу во второй декрет, получается из декрета в декрет. На работе при оформление пособия, столкнулась с тем, что нужно предоставить справку для начисления больничных с предыдущего места работы, но данная организация уже ликвидирована. На работе написала заявление, чтобы они направили запрос в прф, для получения справки о доходах... но бухгалтер мне сказал, что ничего не получится, т.к. они отправляли запросы несколько раз, и ответ из прф не приходил. Как мне получить самой эту справку. Спасибо.
3.12.2016 г заканчивается больничный по беременности и родам. На работу необходимо предоставить справку с места службы мужа о том, что он не оформлял отпуск и пособие. Муж военнослужащий. Справку подписал нач. Штаба, но на работе её не принимают в виду отсутствия подписи и штампа из бухгалтерии. Бухгалтерия отсутсвует. Денежное довольствие начисляет ЕРЦ в Москве. От них справка будет идти в районе трех месяцев. Как оформить отпуск по уходу за ребенком и пособие до 1,5 лет?
Здравствуйте! Подавайте заявление о предоставлении отпуска, приложите свидетельство о рождении ребенка, справку, подписанную начштаба. Укажите, что справка из ЕРЦ будет предоставлена по факту получения.
СпроситьНахожусь на больничном по беременности и родам. Работаю в организации с августа 2015 г. В бухгалтерию предоставила больничный, справку о ранней постановке на учет в жк,и справку 182 н за 2014-2015 г с предыдущего места работы. Мне перечислили минимальную сумму пособия по БИР, ссылаясь на то что записи в трудовой книжке о работе в предыдущей организации за 2014 и 2015 г нет. Нет ее по той причине что работала я там по договору ГПХ. Что делать, могу ли я предоставить какие либо документы для перерасчета пособия по БИР?
Здравствуйте! Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента.
Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007)
Спросить
Ничего не сделать. При расчете пособия рассматриваются периоды, когда работник подлежал социальному страхованию в период из двух календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая (ОБИР, ОУЗР и временной нетрудоспособности). В период работы по договору ГПХ взносы в ФСС не перечисляются. . Только ПФР и МФОМС. А потому эти выплаты не учитываются. Поэтому в расчёт взяты выплаты за 2015 год с августа месяца. Если общая сумма таких выплат при расчете на каждый месяц расчетного двухгодичного периода меньше МРОТ, то пособие рассчитывается из расчёта МРОТ. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" .
СпроситьВ 2013 году я ушла в декрет. Работала на двух работах. При начислении единовременного пособия по беременности родам я предоставляла справку на основное место работы о доходах и о том, что начислений по другой работе не будет. Ежемесячное пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне начисляли с основного места работы, учитывая зарплаты с 2-х работ. По основному месту работы я числилась в декретном отпуске, а на другой работе нет, платила налоги и отчисления. Могут ли меня обязать вернуть ежемесячное пособие?
см. ст. 1109 ГК
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 1109]
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
Спросить
