Как и куда подать заявление о нарушении трудового права в случае отсутствия заключенного трудового договора и неуплаты заработной платы?
У меня такой вопрос: как и куда подать заявление о нарушении трудового права работадателя, во-первых, в течение двух месяцев, которые я проработала не был заключён трудовой договор, который я спрашивала, но был ответ, ещё не распечатан, будет позже и так на протяжении двух месяцев, во-вторых, за эти два месяца, проработанные мной, мне не заплатили зарплату, с моим прекращением трудовой деятельности работадатель не выходит на связь. Спасибо за ответ.
Здравствуйте. Сложно что либо доказывать потом. вам нужны доказательства того, что Вы вообще там работали. Рассматривают прокуратура, налоговая и трудовая инспекция. В конечном итоге - суд.
Спросить
Обращайтесь сразу в суд. Устанавливайте факт трудовых отношений, требуйте выплаты причитающихся сумм с процентами за просрочку. Ст. , 67, 136, 236, 392 ТК РФ .
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
На данный момент центр занятости требует за нарушение договора вернуть за проезд деньги, которые были мне выделены.
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Нарушение трудового договора - несоблюдение условий работы и задержка зарплаты. Как защитить свои права?
Как подать жалобу на работодателя, который не выплачивает зарплату уже два месяца, несмотря на мое увольнение?
Проблема с выплатой заработной платы - что делать, если работодатель игнорирует запросы студента-стажера?
При приеме на работу работодатель заключил со мной трудовой договор на 6 месяцев.
О правомерности отказа работодателя в компенсации за отпуск при возникновении гражданских правоотношений
