Сроки выдачи зарплаты задерживаются в моей организации уже на протяжении 3 лет. Могу ли я требовать выплату пеней за просрочку и какой срок давности в этом случае?
1.В моей организации постоянно задерживают зарплату. Трудовой договор заключен 1 февраля 2013 года, а выдали его под роспись только через 3 года после поступления на работу. 1 февраля 2016 года. С момента выдачи прошло 5 месяцев. После получения своего трудового договора на руки узнал, что сроки выдачи заработной платы не те, когда ее реально выдавали.
Могу ли я записать заявление в бухгалтерию или в суд о выдаче пеней за просрочку заработной платы за период в 3 года и более? Какой срок давности по выдаче пеней в моем случае?
Здравствуйте. Ситуация: В марте 2013 года между мной и Банком был заключен кредитный договор. В силу финансовых затруднений с апреля 2014 года я перестал вносить платежу. В мае 2015 года, мною было подано заявление о реструктуризации (оставленное Банком без внимания). В июле 2016 года Банк подал в суд заявление о выдачи судебного приказа. Приказ был оспорен. В августе 2017 года Банк подал в суд в исковом производстве. Вопрос: Как правильно исчислять срок исковой давности?
Будет ли он считаться, с последнего платежа (апрель 2014 года) или с момента подачи заявления реструктуризации (май 2015 года)? Имеет ли значение в исчисление срока, подача банком заявления о выдачи приказа?
Ответ на вопрос. Работала в фирме с июня 2017 года, трудовой договор получила в конце октября 2017, уволилась в феврале 2018 года. По трудовому договору работодатель должен был предоставить полис ДМС (добровольное медицинское обслуживание), я понесла расходы в частной медицинской клинике в октябре 2017 года. Могу ли я подать на работодателя в суд? Или срок исковой давности прошел? Я не могу разобраться, т.к. согласно ТК РФ срок на обжалование в подобных случаях - три месяца со дня, когда работник узнал о нарушении своего права. Считать в данном случае с момента увольнения или получения трудового договора?
Работник имел основной трудовой договор на период 2013-2014 годы. В это же время он выполнял по поручению работодателя дополнительную работу. В конце 2014 года работодатель выплатил работнику за дополнительную работу заработную плату. Дата подписания договора по внутреннему совместительству ноябрь 2014 года. Ведомости выдачи заработной платы датируются за каждый месяц, начиная 2013 года. Претензий работник не имеет. Нарушен ли ТК?
У нас был снос дома в 2013, заселение в новый дом началось в 2015 выдали ключи в июле 2015 но без документов документы выдали в феврале 2016, с какого момента нам оплачивать, с момента выдачи документов или с момента выдачи ключей.
С какого момента наступает срок исковой давности по вопросу выдачи синего аттестата вместо красного? В 2014 году закончили 11 классов на отлично, но выдали синий аттестат. Сослались на "4" в 1 полугодии 10 класса. В 2019 году узнали, что это не влияет на получение красного аттестата. Министерство образование ошибку признало и сослалось на истечение срока исковой давности. В этом году узнаю, что срок может начинаться с момента, когда узнали о нарушении прав. Вопрос: замена аттестата реальна? Спасибо.
Заключен договор аренды земельного участка сроком на 49 лет. Задолженность по оплате с 2012 года. На заявленную претензию, я отказала за 2012 год,2013, и первое полугодие 2014 года. Истек срок исковой давности. За второе полугодие 2014, за 2015 год и за 9 месяцев 2016 года оплатили полностью. Подали иск по задолженности с 2012 по первое полугодие 2014 года. Прав истец? Или срок исковой давности присутствует?
В 2013 году мне на работе, вместе с зарплатной картой, была выдана кредитная карта, которой я воспользовалась только в 2014 году. Платила до 2016 года. Сейчас коллекторы подали в суд иск. Только на суде я узнала, что срок договора по карте до 2043 года. Можно ли в моем случае применить срок исковой давности?
Как определить начало срока исковой давности? Дело в том что у меня заключен договор в феврале 2013 и дополнительное соглашение в марте 2013 года. Договор по выдаче микрозайма. Доп соглашение продлевает срок возврата суммы займа. По чем будет определяться срок давности по договору или по доп соглашению?
Помогите мне пожалуйста в разрешении вопроса. Суть в чем. Был взят кредит в мае 2014 года на 3 года. Последний платеж был внесен в октябре 2014 года. Далее банку выдается судебный приказ от февраля 2017 года в мае 2017 года выносится определение об отмене. В июле 2018 года подается исковое заявление в суд. Я подала ходатайство о применение срока исковой давности. Подскажите как все же он считается с какого времени. Я считаю так: с ноября 2014 года (когда должен быть внесен платеж) по февраль 2017 года (выдача судебного приказа) (с февраля-май) этот срок не берется в расчет, а с июня 2017 по июль 2018 год продолжается. Т.е в связи с подачей заявление о выдаче суд. прикза течение срока исковой давности не прерывается и в счлучае отмены продолжается. По моим расчетам более 3 лет уже прошло. Правильно я думаю? Судья почему то ведет отсчет 3 года обратно, с даты поступления искового заявление в суд. И просит чтобы написала ходатайство о снижении неустойки якобы что по срокам все норм но хоть неустойку сможет снизить. КАК быть? Не признавать и дальше иск настаивая на сроке исковой давности или все же написать ходайство о снижении неустойки?
С пенсионером заключен срочный трудовой договор сроком на один год 01 ноября 2016 года. По его просьбе хотим продлить срок действия договора еще на год. Нужно составить дополнительное соглашение к договору с изменением срока договора? Правильно ли будет указать срок действия договора - с 01 ноября 2017 года по 31 октября 2018 года?
