Скажите, при работе на госслужбе, через какое время с момента принятия на работу женщина может уйти в декретный

Скажите пожалуйста, муж идет в декретный отпуск. Может ли он выйти из декретного отпуска на работу, а я уйти и получать пособие? И как будет выглядеть то, что муж платит бывшей жене алименты. На период декретного отпуска они замараживаются?

Скажите пожалуйста, а при выходе на работу из декретного отпуска на пару месяцев, до следующего декретного отпуска, будет ли оплачиваться декретный отпуск? И как он будет рассчитываться при выплате?

Я работаю в оранизации 4,5 месяца. Через 1,5 месяца собираюсь уходить в декретный отпуск. Знаю, что беременная женщина может взять ежегодный отпуск непосредственно перед декретным. Вопрос в том, в каком количестве положен мне отпуск к этому сроку: полный или пропорционально отработанному времени?

И еще. В каком размере и в какое время мне должны будут выплатить отпускные и пособие по беременности и родам. До отпуска или после?

Как пособие будет рассчитываться Ведь средний заработок считается за последний год, а я отработаю к тому моменту 6 месяцев.

И влияет ли на расчет пособия то, что предприятие использует УСН?

Какие необходимо предоставит документы для ухода в отпуск и для получения пособия?

Если женщина поступила на работу к Индивидуальному предпринимателю, будучи уже беременной, и проработала у него менее 6 месяцев (допустим 4 месяца), как посчитать размер пособия по беременности, которое должен выплатить ИП. Должно ли государство платить какое либо пособие за первого ребенка, если да, то какой размер данного пособия.

По каким причинам работодатель может уволить беременную женщину.

Какие нужно предоставить документы работодателю для выплаты пособия.

В какой срок женщина выходит в декретный отпуск.

Какое значение имеют полюса для декретного отпуска. Например женщина устроилась на работу, а полюс не поменяла, теперь она выходит в декретный отпуск, как это повлияет на декретное пособие. Извините может мои вопросы покажутся глупыми, но я недавно перехала из другой страны, и ничего не знаю по данным вопросам, помогите пожалуйста, разъясните как можно подробнее.

Большое спасибо.

Скажите пожалуйста, если беременная женщина не устроена официально, может ли муж уйти в декретный отпуск вместо нее, чтобы получать декретные? На момент рождения ребенка стаж на последнем месте работы мужа 8 месяцев, до этого 3 года не было официального трудоустройства.

, а затем опять уйти в декретный отпуск.

Я сейчас вышла в дикретный отпуск у на родился третий ребенок оформляю документы на пособия, может ли муж получать пособия по своему месту работы и при этом не уходить по уходу за ребенком в отпуск остаться на работе, и мне обязательно выходить на работу если муж будет получать пособия.

Знаю, что родившим женщинам полагается дикретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года оплачиваемые, в настоящее время с какого срока беременности женщина имеет право уйти в дикрет?

Еще прочла в интернете на одном сайте, что женщина имеет право на определенное количество календарных дней до и после родов (в зависимости от сложности родов и их многоплодности)-это как то относится к дикретному отпуску?

В настоящее время моя работа связана с непосредственным общением с компьютером, есть ли какие! Нибудь льготы, которые позволяют выйти в дикрет раньше?

На эту работу меня приняли в порядке перевода с сохранением моего разряда, как будет рассчитываться дикретные? (знаю, что берется средняя зарплата за 12 последних месяцев моей работы и исходя из этого и производится расчет, но в этой организации я еще не проработала и пол года)

объясните, пожалуйста, эти моменты.

Хочу уйти в декретный отпуск в 2017 г. Декретное пособие будет рассчитываться из 16 и 15 г. Такой вопрос: я в 2015 г находилась в отпуске по уходу за ребенком с января по октябрь, а в октябре вышла на работу. При расчете декретных должны ли они вычесть эти дни отпуска? Т.е делить будут не на 731, а на 731-(кол\во дней в отпуске) верно?

12 августа 2013 года я ушла в декретный отпуск с основного места работы. 19 апреля 2015 ребенку исполняется 1,5 года. А 21 апреля 2015 должна уйти во второй декретный отпуск. Как будут рассчитываться 1) мои декретные на 140 дней 2) пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если:

- я не выйду на работу

- я выйду на работу с 1 января 2015 года

Спасибо.