Право аттестационной комиссии на лишение привилегий машиниста крана на железобетонном заводе - соблюдение Федерального закона?
Имеет ли право аттестационная комиссия по оценке рабочих мест снять вредность, убрать дополнительный отпуск и лишить права на досрочную пенсию машиниста крана работающему на железобетонном заводе, вопреки Федеральному закону?
Работаю слесарем по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин (произвожу ремонт мостовых кранов). Раньше категория вредности была 3.2 (давали молоко, доплачивали за высоту копейки и еще неделю к отпуску за вредность).
Приезжала комиссия и перевела на вредность 3.1 (сняли неделю отпуска и молоко).
Хотя посещаю участки (сварочный, эпоксидный, малярный).
Вопрос машинисты мостовых кранов уходят на пенсию раньше, могу ли я тоже уйти на пенсию раньше ведь я так же нахожусь на крану долгое время.
И какие льготы еще положены слесарю по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин?
После оценки рабочего места у нас сократили проценты за вредность с 8 до 4 и и убрали дополнительный отпуск полностью. Имеют ли они убрать дополнительный отпуск за вредность полностью?
Работодатель убрал вредность с 01.01.2019 г. Подписи с ознакомлением еще не собирали. В середине ноября только было собрание, что проводили СОУТ и изменились условия труда. Сказали что мы должны подписать "задним" числом. Правомерны ли эти действия? Как быть?
Работаю на заводе 15 лет отжигальщиком цветных металлов и всегда был дополнительный отпуск за вредность а теперь сделали липовую оценку рабочего места и отпуска отобрали. Правомерно ли это и что делать?
Машинист жд крана, проходим мед комиссию по вредности, электромагнитное поле, ночные работы. Имеем ли право на пенсию по вредности.
Я работаю на стекольном заводе мастером смены участка подготовки шихты. Моя профессия относится ко 2 категории вредности. Недавно у нас была аттестация рабочих мест. Категорию нам оставили, но убрали дополнительный отпуск и спецпитание. Имеют ли они на это право? Заранее спасибо за ответ.
