Отсутствие работы и выплата заработной платы в строительной фирме - можно ли потребовать выплату за пропущенные месяцы?

В результате неправомерного захвата конторы ТСЖ, работавших до этой даты согласно трудовым договорам и законодательно утвержденному штатному расписанию работников ТСЖ захватчики к исполнению служебных обязанностей не допустили ни с даты захвата (23.01.2016), ни до сегодняшнего дня, закрывшись изнутри и на мир глядя через врезанный в дверь глазок. Об увольнении нам ничего не известно, но его и быть не может, поскольку нет оснований, предусмотренных ТК РФ. На работу выходим, но (ещё раз) исполнять должностные обязанности не можем. В результате: зарплата никому не выдана ни за январь, ни за февраль, больничный лист даже сдать некому - закрывшись, его отказываются принимать. Хотим написать письмо в государственную инспекцию по труду в копиях профсоюзу и прокурору. Подскажите, пожалуйста, как правильно и немногословно это сделать. Заранее благодарю. С Уважением, Ольга Евгеньевна.

На работе не дают квартальную премию уже 5 ый месяц. В договоре прописано, что премия платится раз в три месяца исходя из расчета-и формула. Подскажите имеют ли они право так поступать? Могут ли ее вообще не выплатить?

Добрый день. Я устроилась на работу и проработала 3 недели, трудовой договор так заключен и не был, сейчас хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать 2 недели. Нужно ли мне писать заявление на увольнение? Прав ли работодатель? Должны ли мне выплатить зарплату?

В нашу организацию был принят сезонный работник, в последующем он был переведен на постоянную работу (сезонно проработал 4 месяца). Сейчас он идет в очередной отпуск. Как правильно посчитать отпускные? И можно ли перевести 8 рабочих дней основного отпуска (за период работы сезонником) в календарные дни или нужно считать их отдельно?

Спасибо.

С уважением, Анна.

Проработала в фирме полгода. Трудовой договор не оформлялся. После увольнения руководитель отказывается выплачивать зарплату за последние пол месяца. Что делать? Куда обратиться?

По трудовому договору у меня зарплата 6000 руб с 2015 года. Когда в январе 2019 года я сказала работодателю, что в положение и продолжу работать до марта месяца. Дальше ухожу в декретный отпуск по беременности и родам. Мне не выдали заработную плату и декретные деньги.

После обращения в трудовую инспекцию.

Только 26 июля мне хотели отдать зарплату, но зарплата и декретные начислины меньше, чем ставка в трудовом договоре.

Сказали подписать ведомости, а потом отдадут деньги

Жду решения трудовой инспекции о возврате полной заработной платы.

Устроилась в фирму, трудоустроили не сразу, только через месяц. Но кадровика небыло запись в трудовую не сделали. Перед Новым Годом сократили график работы на 3 часа. Никаких приказов небыло и я не подписывала. Так же как и не было трудового договора. После стали делать замечания что плохо работаю, ничего не успеваю. Потом обвинили в краже денег. Заблокировали компьютер, почту, интернет. Разобраться не дали возможности что и как, забрали ключи от кабинета и отправили домой. Я написала заявление на увольнение, забрала трудовую и ушла на больничный, и больше не вышла. Но потом посыпались угрозы, звонки. На днях позвонили из милиции, предложили подъехать в деж. часть, я отказалась т.к. эт обыл звонок на сотовый. И на след. День приезжали искали меня вообще по другому адресу, где мы не проживаем уже как 4 месяца. Хотя работадатель знает где я живу, но почему то предоставил старый адрес проживания. Работодатель утверждает что есть видео как я брала деньги. Но я работала в кассе и сама себе выдавала зп, и был случай как я увозила зп главбуху. Сейчас я сижу дома по состоянию здоровья инв 2 гр, трудовая на руках. Трудовой договор со мной не составлялся. Мало того зп моя была 27 т. р, а отчисления были всего с 9 т.р. меня до сих пор не расчитали и походу даже не уволили т.к. главбух сказал что заявления моего она не видела даже в глаза. Что мне делать?

У меня такой вопрос. Я устраивался в компанию. Ничего не писал, ничего не подписывал, сдал пустую трудовую, так как до этого негде не работал ИНН, счет, копию паспорта СНИЛСА.

Отработал 1.5 месяца, и меня уволили якобы по статье. Такое возможно?

Я не писал никаких заявлений, не подписывал никаких документов. Мне сказали якобы уволен по статье не прошел испытательный срок, и что в дальнейшем трудоустройстве у меня будут проблемы.