Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли заведующая не отпустить меня в отпуск из-за отсутствия воспитателя на группе?

06.07.2016, 21:48
• г. Курск

Сменщица по болезни продляет свой отпуск. В её отсутствие я работаю в две смены. Может ли заведующая не отпустить меня в отпуск из-за отсутствия воспитателя на группе?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гуля
28.11.2015, 06:53

Как решить юридический вопрос о работе в две смены без нарушения прав работника и учитывая наличие малолетнего ребенка

Может ли заведующая в приказном порядке заставить меня работать в две смены в отсутствие сменщицы. У меня 2 летний ребенок. И как безконфликно можно решить этот вопрос юридически.
Читать ответы (1)
Светлана
13.08.2019, 23:38

Режим работы воспитателя в детском саду - перегрузки и ограничения безопасности

Работаю воспитателем в детском саду. Раньше было 2 воспитателя на одну группу. Сейчас 3 воспитателя на 2 группы. График работы: первая смена (5 ч 30 мин) - вторая смена (5 ч 15 мин)-две смены (10 ч 30 мин) Если сменщица в отпуске или на больничном - работаешь по две смены. Оплата - 12000 руб плюс 3000-за образование плюс 400 руб за вредность. Переработка оплачивается по часам. Сейчас сменщица и няня в отпуске работаю одна. Но ведь даже водителям на дороге есть ограничения в целях безопасности, а тут дети. Не может человек уделить полноценно внимание. Если работать в таком режиме.
Читать ответы (1)
Елена Ивановна
03.11.2014, 16:29

Может ли заведующая заставить работать воспитателя в две смены, если второй воспитатель в отпуске или на больничном? Спасибо.

Может ли заведующая заставить работать воспитателя в две смены, если второй воспитатель в отпуске или на больничном? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алла
21.04.2022, 19:16

Права старшего воспитателя - можно ли перевести на группу без согласия и отказаться от работы?

Может ли заведующая поставить старшего воспитателя без его согласия на группу на 1-3 часа или на день отсутствия воспитателя? Имеет ли право старший воспитатель отказаться вставать на группу?
Читать ответы (3)
Ольга
11.05.2016, 19:47

Возможность работы в две смены во время отпуска сменщицы в детском саду для воспитателя

Работаю воспитателем в детском саду. Ситуация такая: отпуск 1.5 месяца. Могут ли меня обязать работать в 2 смены во время отсутствия сменщицы на время ее отпуска?
Читать ответы (2)
Татьяна
24.11.2015, 21:54

Может ли заведующая детского сада переставить воспитателя после выхода в декрет на замещение других сотрудников?

Скажите пожалуйста, может ли заведующая детского сада поставить меня (воспитателя) после выхода из отпуска по уходу за ребенком на замещение других воспитателей, которые будут находится в отпуске. А на группе, на которой я работала до ухода в декрет оставить воспитателя, который был принят на время моего отсутствия. В трудовом договоре написано что я просто воспитатель, без прикрепления у группе.
Читать ответы (2)
Ольга
27.02.2019, 13:40

Имеет ли группа право перевестись на время отсутствия воспитателя?

У нас в группе остался один воспитатель, подменять его другие воспитатели на нашей группе никто не хочет. Вопрос. Имеют ли право целую группу отводить в другую на время отсутствия воспитателя?
Читать ответы (4)
Елена Ивановна
03.11.2014, 16:51

Необходимость работы воспитателя в две смены - Что говорит законодательство?

Может ли заведующая заставить работать воспитателя в две смены, если второй воспитатель в отпуске или на больничном? На какие законы ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
16.10.2017, 13:40

У воспитателя возник вопрос о работе в две смены в условиях карантина - как правильно отказать администрации?

Я - воспитатель. В моей группе карантин по ОКЗ. Напарница в отпуске. Сменного воспитателя в саду нет. Другим воспитателям запретили приходить ко мне на вторую смену на подработку, чтобы не разносить заразу. Хотя раньше в таких ситуациях мы приходили в группы с карантином во вторую смену. Как мне правильно отказать администрации работать всю неделю в две смены?
Читать ответы (1)
Елена
14.09.2015, 10:53

Изменение должности и отсутствие информирования - правомерное поведение заведующей и дальнейшие действия сотрудника

Я работаю воспитателемв детском саду 15 лет. Мы работаем 2 воспитателя на одной группе. Но сейчас у нас произошло сокращение штатов и нас переводят работать по такому графику работы. 3 воспитателя на две группы. То есть будет на каждой группе по основному воспитателю и одна подмена которая будет ходить по графику на эти две группы. Но заведующая убирает меня из воспитателей и переводит на должность инструктора по физической культуре т.к этот человек сейчас находится в декретном отпуске. А в данный момент я нахожусь в очередном отпуске и меня об этих переменах заведующая даже не проинформировала. Я все это узнала от своей сменщица. Вопрос: вправе ли так поступить заведующая не спросив меня о моём согласии. И что мне делать в такой ситуации.
Читать ответы (3)